Комитет труда и социальной защиты (КТСЗ) – ключевой орган, отвечающий за реализацию государственной политики в сфере занятости, социальной поддержки и охраны труда населения Северо‑Казахстанской области. На сегодняшний день в структуре комитета работают более 6 000 специалистов, охватывающих как центральные, так и территориальные подразделения.
Общие сведения
- Компанентные подразделения: комитет по труду, занятости и социальной защите, районные и городские управления, дома‑интернаты, территориальные центры социального обслуживания.
- Юрисдикция: Северо‑Казахстанская область, включая города Петровапольск, Кокшетау, Козельск и др.
- Контактный адрес:
РГУ ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО СЕВЕРО‑КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ, БИН 010240001591
Руководитель: ОМАРОВ МАРАТ КОСЫЛОВИЧ, 150008, СЕВЕРО‑КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ПЕТРОПАВЛОВСК, УЛ. АБАЯ, Д. 64.
Структура и руководство
Руководитель
Омарёв Марат Косыловвич возглавляет комитет с 2024 года. Под его руководством реализуются программы по повышению качества занятости, развитию социальной инфраструктуры и защите прав инвалидов.
Подразделения комитета
- Управление по занятости населения.
- Отдел социальной защиты населения.
- Департамент специальной оценки условий труда.
- Отдел бесплатной юридической помощи.
- Отдел контроля за соблюдением трудового законодательства.
- Территориальные центры социального обслуживания.
Основные функции
- Разработка и реализация государственной политики в области труда и социальной защиты.
- Обеспечение полного и равного доступа инвалидов к правам человека и основным свободам.
- Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Оказание бесплатной юридической помощи и консультаций.
- Организация конкурсов и субсидий для социально ориентированных НКО.
- Контроль за соблюдением норм охраны труда и социального обслуживания.
- Подготовка и исполнение региональных программ занятости.
Ключевые направления деятельности
- Занятость населения – активные мероприятия по трудоустройству безработных, поддержка малого и среднего бизнеса, развитие профессионального образования.
- Социальная защита уязвимых групп – работа с инвалидами, пенсионерами, многодетными семьями, ветеранами.
- Пенсионное обеспечение – администрирование пенсионных выплат, индексация, контроль за соблюдением законодательных норм.
- Охрана труда – проведение СОУТ, инспекционный контроль, обучение безопалам.
- Юридическая поддержка – бесплатные консультации, помощь в защите прав работников и потребителей.
- Социальные проекты – реализация программ по ранней помощи детям, реабилитации зависимых, долговременному уходу за пожилыми и инвалидами.
Взаимодействие с другими органами
Комитет тесно сотрудничает с:
- Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан.
- Региональными управлениями Министерства.
- Местными органами самоуправления (районы, города).
- Некоммерческими организациями и фондами, предоставляющими социальные услуги.
- Государственными инспекциями труда;
Перспективы и вызовы
В ближайшие годы КТСЗ планирует:
- Внедрить цифровые платформы для онлайн‑приема обращений граждан.
- Повысить эффективность мониторинга условий труда с помощью автоматизированных систем.
- Расширить программу бесплатной юридической помощи, включив в неё новые категории населения.
- Разработать совместные проекты с международными организациями по улучшению социальной политики.
- Обеспечить более активное участие инвалидов в общественной жизни через программы профессиональной интеграции.
Таким образом, Комитет труда и социальной защиты Северо‑Казахстанской области играет важнейшую роль в формировании социально‑трудовой среды региона, способствуя развитию занятости, защите прав граждан и созданию условий для dignified жизни всех слоёв населения.