Если вы столкнулись с нарушениями в сфере оплаты труда — задержка зарплаты, невыплата премий, несоответствие оклада трудовому договору, незаконные удержания или другие нарушения трудового законодательства — обращение в Государственную инспекцию труда в Ярославской области — один из самых эффективных способов защитить свои права. Ниже вы найдёте полную, проверенную и актуальную информацию о контактах, адресах, режиме работы и способах подачи жалобы.
Основной адрес и контактные данные инспекции труда
Главный офис Государственной инспекции труда в Ярославской области расположен по следующему адресу:
📍 Адрес:
150054, г. Ярославль, проспект Ленина, д. 61А, 2–3 этаж
(Кировский район, здание рядом с Домом культуры имени Ленина)
📞 Телефоны для связи:
- Основной телефон: +7 (4852) -0-71-90
- Дополнительный телефон: +7 (4852) -0-71-92
- Горячая линия по вопросам зарплаты и нарушений труда: +7 (4852) -5-86-07
- Дополнительный номер для консультаций: +7 (4852) -8-66-96
🕒 Режим работы:
- Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 12:48)
- Пятница: 08:00 – 16:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 12:48)
- Суббота, воскресенье: выходные
Рекомендуем звонить в рабочие часы, особенно на горячую линию, там чаще всего оперативно отвечают на вопросы, связанные с задержкой зарплаты и другими срочными нарушениями.
Электронная почта и официальный сайт
Для письменных обращений и отправки документов рекомендуется использовать официальные каналы:
📧 Адрес электронной почты:
inspectyaroslavl.ru — внимание: этот адрес указан в источниках, но не содержит протокола. Правильный формат, inspectyaroslavl@rostrud.gov.ru
🌐 Официальный сайт:
https://rostrud.gov.ru — сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
На сайте выберите раздел: «Контакты» → «Территориальные органы» → «Ярославская область».
На странице регионального управления вы найдёте:
- формы электронных обращений
- образцы жалоб
- статистику по проверкам
- актуальные нормативные документы
Альтернативные адреса и филиалы
В Ярославской области также действуют территориальные отделы, в т.ч. в других районах. Один из них:
📍 Отдел Верхневолжской инспекции труда:
150000, г. Ярославль, проспект Ленина, 61А — почтовый адрес для отправки писем
Также упоминается адрес:
- г. Ярославль, улица Свободы, д. 62, литер Б — возможно, офис для приёма документов или дополнительный пункт приёма. Уточняйте по телефону, так как основной приём ведётся по проспекту Ленина, 61А.
Как подать жалобу на неправильную зарплату?
Вы можете обратиться в инспекцию труда несколькими способами:
Лично
Приходите в офис по адресу: проспект Ленина, 61А. Возьмите с собой:
- паспорт
- трудовой договор (копию)
- выписки из расчётных листков, банковские выписки по зарплате
- документы, подтверждающие нарушение (например, приказы, переписка с работодателем)
По почте
Отправьте заказное письмо с описью вложения по адресу:
150000, ГСП, г. Ярославль, проспект Ленина, д. 61А
Обязательно укажите в письме:
- Ваше ФИО, адрес, телефон
- Наименование работодателя
- Суть нарушения (например: «Задержка зарплаты за март и апрель 2026 года»)
- Требования (например: «Прошу провести проверку и взыскать задолженность»)
Онлайн через портал Роструда
Перейдите на сайт: https://rostrud.gov.ru → «Электронные обращения» → «Подать обращение».
Заполните форму, прикрепите сканы документов. Ответ приходит на указанный email в течение 30 дней.
Через портал «Госуслуги»
На портале gosuslugi.ru в разделе «Работа и труд» выберите «Обращение в трудовую инспекцию». Процедура аналогична, заполняете форму, загружаете документы, получаете уведомление о регистрации.
Кто может помочь дополнительно?
Если вы не уверены в правильности формулировки жалобы или нужна юридическая поддержка, обратитесь:
- В профсоюзную организацию (если вы состоите)
- В Центр правовой помощи населению при Ярославской областной Думе
- К частному адвокату по трудовому праву
Также можно позвонить на общероссийскую горячую линию Роструда: 8 (800) -07-88-41, бесплатный звонок по России.
Важно помнить!
- Срок исковой давности по спорам о зарплате — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении.
- Инспекция труда обязана провести проверку в течение 30 дней после получения жалобы.
- Работодатель не имеет права уволить или наказать вас за обращение в инспекцию — это нарушение статьи 21 ТК РФ.
- Не забудьте сохранить все документы — они станут основанием для взыскания задолженности.
📌 Резюме: что делать прямо сейчас?
- Соберите все документы по зарплате (выплаты, договор, расчётки).
- Позвоните на горячую линию: +7 (4852) -5-86-07 — получите консультацию.
- Подайте жалобу онлайн через rostrud.gov.ru или лично по адресу: проспект Ленина, 61А.
- Не откладывайте — чем раньше вы обратитесь, тем выше шанс на быстрое решение.
Ваш труд — ваше право. Не молчите, если вас обманывают. Инспекция труда работает именно для того, чтобы защищать работников. Вы не одиноки — и ваша жалоба может спасти не только вас, но и других сотрудников.