Роструд (Федеральная служба по труду и занятости) – федеральный орган исполнительной власти, который осуществляет контроль и надзор в сфере труда, занятости, социальной защиты населения и защиты прав работников. Ниже подробно рассматривается, какие виды контроля реализует данный орган.
Виды контроля, осуществляемого Рострудом
Плановые выездные проверки
Проверки проводятся в отношении работодателей, которые:
- имеют высокий риск нарушения трудового законодательства;
- представляют особый интерес для государства (например, крупные маркетплейсы, крупные предприятия).
Частота таких проверок – не чаще 1 раза в 2 года.
Плановые проверки по заявлению работников
Если работник сообщает о нарушении трудового законодательства, Роструд может провести внеплановую проверку без предварительного уведомления работодателя.
Проверки, инициированные другими органами
Контроль может быть инициирован в результате:
- Аудита внутренних систем компании;
- Результатов государственных программ (например, программы по снижению серой занятости);
- Оповещения СМИ или общественных организаций.
Надзор за соблюдением требований по профессиональной инвалидности и аварийности
Роструд контролирует:
- установление степени утраты профессиональной трудоспособности;
- обеспечение мер по профилактике и расследованию несчастных случаев на производстве;
- соблюдение правил оформления медицинских справок и страховых выплат.
Инструменты и формы контроля
Перечень нормативных правовых актов
Согласно Закону о государственном контроле и надзоре, Роструд обязан поддерживать в актуальном состоянии Перечень нормативных правовых актов, обязательные требования которых подлежат контролю. Последнее обновление – 14 ноября 2025 г..
Электронный инспектор труда
Для самостоятельной предварительной проверки (самопроверки) соблюдения требований трудового законодательства Роструд предлагает использовать Электронный инспектор труда. Это онлайн‑сервис, позволяющий:
- пройти быстрый чек‑лист;
- получить рекомендации по устранению выявленных нарушений;
- сохранить результаты для последующего аудита.
Формы проверочных листов
Роструд периодически корректирует формы проверочных листов (списки контрольных вопросов), чтобы обеспечить более точный и эффективный контроль. Последние изменения вступили в силу в 2026 году.
Практические примеры контроля
Проверки маркетплейсов
С конца 2025 года Роструд провёл массовые проверки крупнейших онлайн‑маркетплейсов – Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет. Цель – выявление нарушений в сфере занятости, условий труда и защиты прав работников.
Борьба с серой занятостью
В 2026 году правительство совместно с Рострудом усилило проверки на складах крупных компаний, чтобы выявить случаи серой занятости. В ответ подготовили новый законопроект, который уже прошёл публичные обсуждения.
Информационная безопасность
Роструд создал комплексную систему обеспечения информационной безопасности в рамках своей деятельности, что включает:
- защиту персональных данных работников;
- контроль доступа к закрытым информационным системам;
- регулярный аудит кибер‑рисков.
Как подать обращение в Роструд
Для юридических и физических лиц доступна онлайн‑консультация и возможность подать обращение через официальный сайт.
- Посетите раздел Официальный сайт Роструда;
- Выберите пункт «Консультации и обращения»;
- Заполните форму, указав тип вопроса (трудовые отношения, занятость, социальные выплаты и т.д.).
Контактная информация
Для экстренных вопросов доступна телефонная горячая линия:
8‑800‑555‑1111 (круглосуточно).
Контроль, осуществляемый Рострудом, охватывает широкий спектр вопросов:
- Проверку соблюдения трудового законодательства;
- Обеспечение защиты прав работников;
- Мониторинг занятости и борьбу с серой экономикой;
- Контроль над профессиональными авариями и инвалидностью;
- Поддержание информационной безопасности в работе органов.
Эти мероприятия позволяют поддерживать баланс между интересами работодателей и работников, создавая безопасные и законные условия труда в России.