Копия трудовой книжки ー это важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника. В этой статье мы рассмотрим, что должно быть написано в копии трудовой книжки и как ее правильно оформить.
Отметка о копийности
Отметка о копийности состоит из надписи «Копия верна», которая располагается в левом нижнем углу копии. Кроме того, копия должна быть заверена подписью работодателя или уполномоченного лица.
Содержание копии трудовой книжки
Копия трудовой книжки должна содержать все необходимые сведения о трудовом стаже и опыте работы сотрудника, включая:
- Фамилию, имя и отчество сотрудника
- Дата рождения
- Адрес места жительства
- Сведения о трудовом стаже, включая даты начала и окончания работы, название организации и должность
- Сведения о выслуге лет и стаже работы
Порядок получения копии трудовой книжки
Сотрудник может получить копию трудовой книжки, обратившись к работодателю с письменным заявлением. Заявление может быть оформлено в свободной форме, но должно содержать следующие сведения:
- Фамилию, имя и отчество сотрудника
- Адрес места жительства
- Номер телефона и электронный адрес (если имеется)
- Цель получения копии трудовой книжки
Срок действия копии трудовой книжки
Срок действия копии трудовой книжки не регламентируется трудовым кодексом, но обычно она действительна, пока сотрудник продолжает работать в компании на той же должности.
Копия трудовой книжки ‒ это важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника. Чтобы правильно оформить копию трудовой книжки, необходимо следовать установленным правилам и включать все необходимые сведения о трудовом стаже и опыте работы сотрудника.