Копия трудовой книжки – важный документ, подтверждающий трудовой стаж и квалификацию работника. Она может потребоваться при поступлении на работу, оформлении кредита, получении пенсии и других ситуациях. Неправильно оформленная копия может быть недействительной, поэтому важно знать правила ее оформления. В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно оформить копию трудовой книжки в 2026 году, какие требования предъявляются к оформлению и какие ошибки следует избегать.
Основания для получения копии трудовой книжки
Работодатель обязан предоставить работнику копию трудовой книжки по его письменному заявлению. Это закреплено в статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации. Заявление можно подать в любой момент работы, а работодатель обязан выдать копию в течение трех рабочих дней.
Кто может заверить копию трудовой книжки?
Заверить копию трудовой книжки может руководитель организации или уполномоченный им ответственный сотрудник. Это подтверждается требованиями Трудового кодекса РФ и письмами Роструда.
Как правильно оформить копию трудовой книжки: пошаговая инструкция
Вот подробная инструкция по оформлению копии трудовой книжки:
Подготовка: Соберите все листы трудовой книжки. Убедитесь, что они не повреждены и содержат полную информацию.
Копирование: Сделайте качественные копии всех листов трудовой книжки. Используйте любое копировальное оборудование, но убедитесь, что копии разборчивы и не содержат искажений.
Заверение: На каждом листе копии необходимо сделать заверительную надпись. Обычно она выглядит так: «Верно» или «Копия верна». Подпись и расшифровка подписи (инициалы и фамилия лица, заверяющего копию) также обязательны.
Сшивание (или скрепление): Листы копии трудовой книжки необходимо сшить или скрепить степлером; Это необходимо для сохранения целостности документа.
Заполнение (при необходимости): В некоторых случаях, например, при оформлении копии электронной трудовой книжки, может потребоваться заполнение определенных полей.
Требования к оформлению копии трудовой книжки (ГОСТ)
Хотя в 2026 году действует новый ГОСТ Р 7.0.97-2016, основные требования к оформлению копии трудовой книжки остаются прежними. Важно соблюдать следующие правила:
- Копия должна быть выполнена на бланках формата А4.
- Копии должны быть разборчивыми и не содержать исправлений, подчисток или зачеркиваний.
- На каждом листе копии должна быть сделана заверительная надпись.
- Копия должна быть сшита или скреплена.
- На копии должна быть указана дата заверения и подпись лица, заверяющего копию.
Распространенные ошибки при оформлении копии трудовой книжки
- Некачественное копирование: Неразборчивые копии могут быть признаны недействительными.
- Отсутствие заверительной надписи: Без надписи копия не имеет юридической силы.
- Исправления и подчистки: Любые исправления делают копию недействительной.
- Неправильное сшивание: Неправильное сшивание может привести к повреждению листов.
- Отсутствие даты заверения: Дата заверения необходима для подтверждения актуальности копии.
Электронная трудовая книжка
С 2021 года в России ведется электронная трудовая книжка. Копия электронной трудовой книжки оформляется по форме СТД-Р (Приложение 1 к приказу Минтруда от № 713н). Заверение электронной трудовой книжки осуществляется в электронном виде.
Сроки выдачи копии трудовой книжки
Работодатель обязан выдать копию трудовой книжки работнику в течение трех рабочих дней со дня получения заявления.
Заявление на получение копии трудовой книжки
Для получения копии трудовой книжки работнику необходимо подать письменное заявление работодателю. В заявлении необходимо указать свои ФИО, дату рождения, номер трудовой книжки и цель получения копии. Образец заявления можно найти в интернете.
Где хранить оригинал трудовой книжки?
Оригинал трудовой книжки хранится в организации, где работал сотрудник. Информация о месте хранения оригинала указывается на копии трудовой книжки.
Важные ссылки
- Трудовой кодекс Российской Федерации: [https://www.consultant.ru/document/trk_rf/](https://www.consultant.ru/document/trk_rf/)
Правильное оформление копии трудовой книжки – это важный процесс, который требует внимательности и соблюдения установленных правил. Соблюдая рекомендации, изложенные в этой статье, вы сможете получить действительную копию трудовой книжки, которая будет подтверждать ваш трудовой стаж и квалификацию.