Курганское управление труда и занятости – это исполнительный орган государственной власти Курганской области‚ который отвечает за регулирование трудовых отношений‚ содействие занятости населения‚ профессиональную ориентацию и охрану труда. Ниже представлена подробная информация о структуре‚ функциях‚ правовой базе и услугах‚ предоставляемых этим учреждением.
Содержание
- История создания и правовая база
- Структура управления
- Основные функции и задачи
- Услуги для граждан и работодателей
- Электронные сервисы и интерактивный портал
- Контактные данные и график работы
- Статистика и результаты деятельности (2022‑2025)
- Перспективы развития
История создания и правовая база
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области (далее – Главное управление) было образовано в соответствии с Постановлением Правительства Курганской области от 24 декабря 2008 года № 603. С тех пор его деятельность регулируется рядом нормативных актов‚ среди которых:
- Положение о Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области (с изменениями от 11 сентября 2018 г.)
- Федеральный закон «О занятости населения» и «Трудовой кодекс Российской Федерации»
- Региональные нормативные акты‚ в т.ч. постановления от № 151 и от № 294
Эти документы определяют полномочия управления‚ его структуру‚ порядок взаимодействия с другими органами государственной власти и с населением.
Структура управления
Главное управление состоит из нескольких отделов и подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённый спектр задач:
| Подразделение | Основные функции |
|---|---|
| Отдел обеспечения деятельности | Организация материально-технического обеспечения‚ кадровой политики и информационной поддержки. |
| Отдел содействия занятости | Работа с безработными‚ организация профессиональной ориентации‚ подбор вакансий. |
| Отдел трудовых отношений | Контроль за соблюдением трудового законодательства‚ проведение проверок. |
| Отдел охраны труда | Контроль за выполнением требований по охране труда‚ проведение обучающих программ. |
| Отдел правовой поддержки | Консультации граждан и работодателей по правовым вопросам‚ подготовка нормативных актов. |
Кроме того‚ в структуру входят территориальные центры занятости населения (ЦЗН) в городах Курган‚ Куртамыш и других населённых пунктах области.
Основные функции и задачи
- Организация и контроль за соблюдением трудового законодательства в Курганской области.
- Содействие трудоустройству безработных граждан‚ в т.ч. через программы профессиональной переориентации.
- Разработка и реализация программ профессионального обучения и повышения квалификации.
- Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности на предприятиях.
- Ведение реестра безработных‚ предоставление справок и рекомендаций работодателям.
- Оказание правовой помощи гражданам и работодателям по вопросам трудовых споров.
- Сбор‚ анализ и публикация открытых данных о рынке труда региона.
Услуги для граждан и работодателей
Главное управление и его территориальные центры предоставляют широкий спектр услуг‚ как в очной‚ так и в электронной форме.
Для соискателей
- Регистрация в качестве безработного.
- Подбор вакансий и организация собеседований.
- Профессиональная ориентация и тестирование.
- Обучение в рамках программ повышения квалификации (бесплатно или по субсидии).
- Получение справок о статусе безработного‚ рекомендаций работодателям.
Для работодателей
- Размещение вакансий на интерактивном портале.
- Подбор квалифицированных кадров.
- Консультации по вопросам трудового законодательства.
- Организация совместных программ обучения и стажировок.
- Получение рекомендаций о кандидатах‚ прошедших профессиональную ориентацию.
Для всех категорий населения
- Консультации по вопросам минимальной заработной платы в регионе (информация обновляется регулярно);
- Выдача справок о трудовой деятельности‚ подтверждающих стаж.
- Помощь в оформлении документов для получения государственных субсидий.
Электронные сервисы и интерактивный портал
С 2020‑го года все основные услуги доступны в электронном виде через Портал государственных и муниципальных услуг Курганской области. На портале можно:
- Зарегистрироваться в системе «Электронный сервис занятости».
- Подать заявку на трудоустройство‚ загрузив резюме и необходимые документы.
- Получить справку о статусе безработного онлайн.
- Записаться на участие в программах профессионального обучения.
- Отслеживать статус рассмотрения заявки и получать уведомления по SMS/почте.
Для доступа к порталу достаточно иметь подтверждённую учетную запись в системе Госуслуги. Интерактивный портал также содержит разделы:
- Вакансии – актуальная база предложений работодателей.
- Обучающие программы – расписание курсов‚ условия участия.
- Открытые данные – статистика занятости‚ уровень безработицы‚ средняя заработная плата.
- Контакты – телефоны‚ адреса‚ график работы всех центров.
Контактные данные и график работы
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
- Адрес: 640006‚ г. Курган‚ ул. М. Горького‚ 190
- Телефон: 8 (3522) -2‑87‑12
- E‑mail: dspkurganobl.ru
- График работы: пн‑пт — 09:00‑18:00‚ сб‑вс — выходные
- Обеденный перерыв: 13:00‑14:00
Центры занятости населения (территориальные отделения)
- Курган: ул. Максима Горького‚ 186 (доступный вход‚ пандус‚ туалет для маломобильных)
- Куртамыш: проспект Ленина‚ 14а
- Другие населённые пункты – информация доступна на официальном сайте.
Для получения справок и консультаций можно воспользоваться диспетчерской службой с 08:00 до 18:00.
Статистика и результаты деятельности (2022‑2025)
| Год | Уровень безработицы‚ % | Кол‑во зарегистрированных безработных | Кол‑во успешно трудоустроенных | Кол‑во проведённых обучающих программ |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 5‚2 | 12 340 | 8 765 | 45 |
| 2023 | 4‚9 | 11 980 | 9 210 | 52 |
| 2024 | 4‚6 | 11 450 | 9 630 | 58 |
| 2025 | 4‚3 | 10 980 | 10 120 | 63 |
Снижение уровня безработицы за последние четыре года связано с активным внедрением программ профессиональной переориентации‚ сотрудничеством с региональными предприятиями и расширением электронных сервисов.
Перспективы развития
- Цифровизация – планируется внедрение системы искусственного интеллекта для автоматического подбора вакансий по навыкам соискателей.
- Развитие программ переподготовки – в 2026‑2028 гг. будет запущено более 30 новых курсов‚ ориентированных на IT‑сектор‚ возобновляемую энергетику и сельское хозяйство.
- Укрепление взаимодействия с бизнес‑сообществом – создание «Курганского кластера занятости»‚ где работодатели совместно с управлением разрабатывают требования к квалификациям.
- Повышение доступности – открытие дополнительных пунктов выдачи справок в сельских районах‚ а также мобильных «выездных» офисов.
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области играет ключевую роль в формировании здорового рынка труда региона. Благодаря чёткой правовой базе‚ развитой структуре и широкому спектру услуг – как в очной‚ так и в электронной форме – организация успешно снижает уровень безработицы‚ повышает квалификацию населения и обеспечивает соблюдение трудовых прав.
Для всех‚ кто ищет работу‚ желает повысить свою квалификацию или нуждается в консультации по трудовым вопросам‚ главное управление – надёжный партнёр‚ готовый предоставить необходимую поддержку.
Дата актуализации информации: 23 мая 2026 г.