Данная статья объединяет два seemingly unrelated направления: русскоязычное упражнение на подбор однокоренных глаголов и практическая проверка трудовых книжек (бумажных и электронных). Оба направления связаны через ключевые слова, которые встречаются в школьном задании и в нормативных актах 2024‑2026 годов.

В упражнении из учебника Русский язык, Ладыженская 5 класс требуется к каждому данному существительному подобрать глагол, в котором последний согласный корня будет мягким. Пример: разговор → разговорить.

Список слов и соответствующих глаголов

• Спор → спорить
• Проверка → проверить
• Трудовой → трудиться
• Жёлтый → желтеть
• Гордый → гордиться
• Закалка → закаляться

Во всех полученных глаголах последний согласный корня (р, р, д, т, д, л) следует за мягким знаком (ь) или является мягким на слух, что удовлетворяет условию задания.

Почему важен мягкий знак?

Мягкий знак в конце слова указывает на мягкость предшествующего согласного и влияет на произношение и правописание. В данных словах он помогает различать пары типа трудовой – трудиться (где корень труд остаётся твёрдым, а глагольная форма приобретает мягкость благодаря суффиксу -иться).

Проверка трудовых книжек: нормативная база (2024‑2026 гг.)

Согласно информации из интернета, актуальными являются следующие документы:

Приказ Роструда от N 20 (ред. от )

Утверждает формы проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Формы проверочных листов

• Проверочный лист для проверки соблюдения режима рабочего времени;
• Проверочный лист для проверки оформления трудовых договоров;
• Проверочный лист для проверки ведения трудовых книжек (бумажных и электронных);
• Проверочный лист для проверки выплаты заработной платы и компенсаций.

Эти формы доступны в системе КонсультантПлюс и могут быть скачаны в виде образцов и шаблонов.

Документы по проверке подлинности трудовой книжки

• Нормативно‑правовые акты о защите трудовой книжки (водяные знаки, УФ‑надпись «ТРУДОВАЯ КНИЖКА»);
• Образцы актов о проверке подлинности;
• Шаблоны запросов в СФР (Социальный фонд России) о предоставлении сведений из электронной трудовой книжки;
• Инструкции по работе с электронной трудовой книжкой через портал Госуслуг и сайт СФР.

Электронная трудовая книжка: как проверить подлинность и где смотреть

С 2021 года в России ведётся переход на электронный формат трудовых книжек (ЭТК). Ниже – пошаговая инструкция, как убедиться, что у кандидата есть ЭТК и как получить доступ к её сведениям.

Как убедиться, что у кандидата электронная трудовая книжка?

1. Попросите работника предоставить сведения из электронной трудовой книжки в виде выписки или справки.
2. Если в бумажной трудовой книжке есть отметка о переходе на электронный формат (обычно строка «Электронная трудовая книжка ведётся»), достаточно запросить данные в СФР.
3. Если отметки нет, необходимо попросить работника представить бумажную трудовую книжку для последующего перевода в электронный вид.

Где проверить отсканированную трудовую книжку?

• На портале Госуслуг в разделе «Трудовая деятельность» → «Электронная трудовая книжка».
• На официальном сайте Социального фонда России (СФР) – личный кабинет страхователя.
• Через Многофункциональный центр (МФЦ) – подача заявления на получение выписки из ЭТК.
• У работодателя – если он ведёт электронные трудовые книжки, он может предоставить выписку напрямую из своей системы.

Как проверить электронную трудовую книжку: пошаговая инструкция

1. Авторизуйтесь на портале Госуслуг (ЕСИА) с помощью логина/пароля или через подтверждённую учётную запись.
2. Перейдите в раздел «Трудовая деятельность» → «Электронная трудовая книжка».
3. Выберите запрос «Получить сведения из ЭТК» и укажите период, за который нужна выписка.
4. Подтвердите запрос кодом из SMS или через приложение Госуслуг.
5. Получите выписку в формате PDF; она содержит все записи о приёмах, переводах, увольнениях, а также реквизиты работодателя.
6. При необходимости распечатайте выписку и сравните её с данными, предоставленными кандидатом.

Если доступ через Госуслуг недоступен, можно воспользоваться личным кабинетом на сайте СФР (требуется регистрация как страхователь или как застрахованное лицо) или обратиться в ближайшее отделение СФР/МФЦ с паспортом и СНИЛС.

Как проверить подлинность бумажной трудовой книжки?

• УФ‑надпись: под ультрафиолетовой лампой на первой странице должна светиться надпись «ТРУДОВАЯ КНИЖКА».
• Серия и номер: серии трудовых книжек меняются ежегодно; актуальные серии можно найти в справочниках Роструда (например, серия 2024 г. – АА, 2025 г. – АБ и т.д.).
• Водяные знаки и микротекст: при просвете листа видны тонкие линии и повторяющиеся микронадписи.
• Качество печати: подлинные книжки printed на специальной бумаге с чётким шрифтом без размазывания.

---

На первый взгляд, тема «Спор проверка трудовой желтый гордый закалка» кажется набором случайных слов. Однако, разобрав её, мы видим два взаимодополняющих пласта:

• Лингвистический пласт – отработка навыка подбора однокоренных глаголов с мягким согласным, что развивает грамотность и чувство языка.
• Практический пласт – применение тех же ключевых слов в реальной деятельности кадровых служб и работников отдела кадров: спорить о правилах, проверять трудовую книжку, трудиться в соответствии с трудовым договором, гордиться достижениями коллектива, а закалка – это постоянное обновление знаний о нормативах и технологиях ведения трудовых книжек.

Таким образом, знание правил русского языка помогает избегать ошибок в оформлении документов, а умение работать с трудовыми книжками (бумажными и электронными) обеспечивает соблюдение трудового законодательства и защищает права как работников, так и работодателей.

Надеемся, что представленная статья будет полезна как ученикам, изучающим русский язык, так и специалистам по кадрам, которые ежедневно сталкиваются с проверкой и оформлением трудовых книжек.