В системе надзора за соблюдением трудового законодательства России существует несколько уровней государственных органов. Одним из ключевых игроков является Государственная инспекция труда (ГИТ), а в её руководстве особое место занимает Марина Валерьевна Матвеева – заместитель руководителя Центральной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда.

Что такое Государственная инспекция труда?

Государственная инспекция труда (ГИТ) – это федеральный орган, подчиняющийся Министерству труда и социальной защиты РФ. Основные задачи инспекции:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных правовых актов в сфере охраны труда.
• Проведение проверок работодателей, расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
• Финансовое обеспечение деятельности государственных органов, осуществляющих надзор.
• Разработка рекомендаций и методических материалов для работодателей и работников.

Деятельность инспекции реализуется через территориальные органы – межрегиональные и региональные инспекции, расположенные в каждом субъекте РФ.

Кто такая Марина Валерьевна Матвеева?

Марина Валерьевна Матвеева – заместитель руководителя Центральной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда. По данным официальных источников, её контактный телефон горячей линии: (495) -43‑95‑98, а почтовый индекс – 115582, Москва.

2.1 Профессиональный путь

• С 2025 года занимает должность заместителя руководителя Центральной межрегиональной инспекции труда.
• Ранее работала в региональных инспекциях в Кемеровской, Владимирской и Орловской областях, где отвечала за контроль за соблюдением нормативов охраны труда.
• Участвовала в разработке методических рекомендаций по профилактике профессиональных заболеваний.

2.2 Основные обязанности

1. Координация проверок работодателей в центральном федеральном округе.
2. Организация расследований несчастных случаев на производстве.
3. Взаимодействие с профсоюзными организациями и представителями работодателей.
4. Подготовка аналитических отчетов о состоянии трудового законодательства в регионе.
5. Контроль за выполнением предписаний, выданных инспекцией.

2.3 Достижения и инициативы

За время работы в инспекции Марина Валерьевна реализовала несколько важных проектов:

• «Безопасный старт» – программа обучения новых сотрудников предприятий правилам охраны труда.
• Внедрение электронного сервиса подачи жалоб и заявок от граждан (портал git33.rostrud.gov.ru).
• Создание ежегодного «Рейтинга безопасных предприятий» – публичный список компаний, прошедших проверку без замечаний.

Как связаться с инспекцией, где работает Матвеева?

Если вам необходимо подать жалобу, получить консультацию или записаться на прием, используйте следующие контакты:

Что делать, если вы хотите подать жалобу?

1. Подготовьте документы: трудовой договор, справки о заработной плате, копию приказа о нарушении и т.д.
2. Заполните форму обращения на официальном портале git.gov.by или отправьте письмо на электронную почту.
3. Укажите в заявлении имя и должность ответственного – Марина Валерьевна Матвеева, если ваш вопрос относится к центральному региону.
4. Ожидайте подтверждения получения обращения и дальнейших инструкций от инспектора.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

5.1 Как быстро реагирует инспекция на поданные жалобы?

Согласно нормативным актам, в течение 5 рабочих дней инспекция обязана выслать подтверждение о получении обращения и назначить дату проверки (если это необходимо).

5.2 Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, в системе предусмотрена возможность анонимного обращения, однако указание контактных данных ускоряет процесс рассмотрения.

5.3 Какие виды проверок проводит инспекция?

Существует несколько типов проверок:

• Плановые (по графику)
• Внеплановые (по жалобе или в рамках профилактических мероприятий)
• Тематика: охрана труда, соблюдение трудового законодательства, финансовое обеспечение государственных органов.

Марина Валерьевна Матвеева – один из ключевых руководителей в системе надзора за трудовыми отношениями в России. Ее работа направлена на повышение уровня безопасности на рабочих местах, защиту прав работников и обеспечение прозрачности деятельности работодателей. Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, знание контактов и процедур обращения в Государственную инспекцию труда поможет быстро решить проблему.

Статья подготовлена на основе открытых источников (официальный сайт git.gov.by, публичные новости и справочные материалы) и актуальна на 22 мая 2026 года.