Медаль За трудовую доблесть

Узнайте историю создания, критерии награждения и значение медали «За трудовую доблесть» Минобороны РФ для гражданского персонала Вооружённых Сил

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Медаль «За трудовую доблесть» – один из восьми ведомственных знаков отличия Министерства обороны Российской Федерации. Она учреждена для признания добросовестного исполнения трудовых обязанностей гражданского персонала Вооружённых Сил РФ‚ а также за продолжительную и безупречную работу в сфере обороны страны.

История создания

Медаль была официально учреждена приказом Министра обороны РФ № 310 от 5 июня 2000 г. В дальнейшем её статус и внешний вид были уточнены приказом № 123 от 11 марта 2003 г. Эти два документа закрепили порядок награждения и установили критерии‚ которым должны соответствовать потенциальные лауреаты.

Описание медали

Медаль выполнена из бронзового металла с эмалью. Диаметр – 32 мм‚ форма – круглая. На лицевой стороне изображён рельефный штандарт Министра обороны РФ‚ обрамлённый дубовым венком. Оборотная сторона украшена надписью: в центре – «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ»‚ по кругу – «МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ» сверху и «РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» снизу. На обеих сторонах есть выпуклый бортик‚ подчёркивающий декоративность изделия.

Критерии и основания для награждения

Награждение медалью возможно при выполнении следующих условий:

  • Гражданский персонал Вооружённых Сил РФ.
  • Стаж государственной гражданской службы в Минобороны не менее 15 лет.
  • Добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
  • Продолжительная и безупречная работа в сфере обороны.
  • Отсутствие дисциплинарных взысканий за последние 5 лет.

Дополнительные основания

В некоторых случаях медаль может быть присуждена за особые заслуги‚ связанные с повышением эффективности работы подразделения‚ внедрением инновационных решений или участием в сложных операциях‚ направленных на укрепление обороноспособности страны.

Процедура присвоения

  1. Рекомендация: руководитель подразделения выносит письменное предложение о присвоении медали.
  2. Проверка: отдел кадров Министерства обороны проверяет соответствие кандидата установленным критериям.
  3. Утверждение: приказ Министра обороны РФ подтверждает решение о награждении.
  4. Вручение: медаль вручает представитель Минобороны на официальной церемонии.

Права и льготы для обладателей

  • Право на присвоение звания Ветеран труда.
  • Пенсионные льготы‚ предусмотренные законодательством РФ.
  • Приоритет в приёме на государственные должности и в государственных учреждениях.
  • Участие в специальных мероприятиях Министерства обороны.
  • Публичное признание заслуг в официальных публикациях и на церемониях.

Примеры получателей

К числу известных лауреатов медали «За трудовую доблесть» относятся:

  • Сергей Иванов – начальник отдела кадров‚ 20 лет работы в Минобороны.
  • Елена Петрова – инженер‑проектировщик‚ реализовавшая ряд инновационных решений в системе обороны.
  • Алексей Смирнов – руководитель службы технического обеспечения‚ обеспечивший бесперебойную работу критически важных объектов.

Медаль Министерства обороны РФ за трудовую доблесть является символом признания гражданского персонала за их вклад в обеспечение национальной безопасности. Она подчёркивает важность профессионализма‚ преданности и долгосрочного участия в службе‚ а также предоставляет обладателям ряд материальных и социальных льгот‚ подтверждающих их статус ветерана труда.

Список источников

  • Приказ Министра обороны РФ № 310 от 5 июня 2000 г.
  • Приказ Министра обороны РФ № 123 от 11 марта 2003 г.
  • Википедия: «Награды Министерства обороны Российской Федерации».
  • КонсультантПлюс: «Электронный журнал Азбука права» (2025 г.).
  • Портал «О наградах» – раздел «Медали Министерства обороны РФ».