Министерство социального развития труда и занятости (далее – МСРТЗ) – центральный государственный орган, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и развития человеческого капитала в республике. Оно объединяет функции, ранее распределённые между Министерством здравоохранения и социального развития, а также Департаментом труда и социальной защиты населения РФ.

История создания

МСРТЗ было образовано 21 мая 2012 года в результате реорганизации Министерства здравоохранения и социального развития. Целью реорганизации стало более эффективное управление социальными программами, а также усиление контроля над рынком труда и системой занятости.

Задачи и функции

Основные задачи Министерства включают:

1. Разработку и реализацию государственной политики в области труда и занятости.
2. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
3. Организацию и поддержку программ профессионального переобучения и повышения квалификации.
4. Оказание социальных пособий, выплат и компенсаций гражданам.
5. Мониторинг и анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в рабочей силе.
6. Сотрудничество с региональными органами власти, профсоюзами и работодателями.

Структура Министерства

Для эффективного выполнения своих функций МСРТЗ имеет следующую структуру:

• Управление трудовых отношений – контроль за соблюдением Трудового кодекса, разрешение трудовых споров.
• Управление занятости населения – организация центров занятости, программы трудоустройства.
• Управление социальной защиты – выдача пособий, выплат, поддержка уязвимых групп.
• Управление профессионального развития – программы переобучения, повышение квалификации.
• Отдел аналитики и мониторинга – сбор статистики, подготовка аналитических отчетов.
• Пресс‑центр и информационная служба – взаимодействие с общественностью и СМИ.

Ключевые программы и инициативы (2024‑2026 годы)

Программа «Трудовой путь»

Запущена в 2024 году, цель – обеспечить трудоустройство выпускников средних и высших учебных заведений. В рамках программы:

• Созданы более 150 новых мест в центрах занятости.
• Разработаны онлайн‑курсы по востребованным профессиям (IT, энергетика, сельское хозяйство).
• Введён гарантированный стаж для молодых специалистов – до 6 месяцев оплачиваемой практики.

Пособие по временной нетрудоспособности

С 1 января 2026 года в республике изменились условия получения пособий. Теперь:

• Сокращён срок рассмотрения заявок до 5 рабочих дней.
• Введена электронная система подачи заявлений через портал gosuslugi.ru.
• Увеличена максимальная сумма выплаты на 12 % по сравнению с 2025 годом.

Проект «Экологичный труд»

В рамках совместных усилий с Министерством экологии и региональными властями реализуется сбор и раздельное накопление отходов, в т.ч. твёрдых коммунальных отходов. Проект включает:

• Создание новых рабочих мест в сфере обращения с отходами.
• Обучение персонала современным методам переработки.
• Стимулирование предприятий к внедрению «зеленых» технологий.

Программа поддержки инвалидов

С 2025 года Министерство совместно с Департаментом социальной защиты реализует:

• Создание адаптированных рабочих мест в государственных и частных организациях.
• Гарантированную выплату компенсаций за адаптацию рабочих мест.
• Проведение ежегодных ярмарок вакансий для людей с ограниченными возможностями.

Документы и нормативные акты

Важные нормативные документы, регламентирующие деятельность МСРТЗ:

• Приказ Минюста РФ от 13 апреля 2011 г. № 01/20322‑АФ – о том, что данный приказ не нуждается в государственной регистрации.
• Постановление Правительства от 15 мая 2026 г. – «Об утверждении Порядка составления и утверждения отчёта о результатах деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений».
• Указ Президента от 1 марта 2023 г. – переименование Министерства социального развития Пермского края в Министерство труда и социального развития.

Контактная информация

Для получения более подробной информации, подачи заявлений и обращения в МСРТЗ используйте следующие каналы связи:

Как следить за новостями?

Подписывайтесь на официальные каналы Министерства, чтобы получать актуальную информацию о:

• инструкциях по оформлению пособий и выплат;
• ответах на часто задаваемые вопросы;
• анонсах семинаров, вебинаров и публичных слушаний.

Перспективы развития

В ближайшие годы Министерство планирует:

1. Увеличить долю цифровых сервисов до 80 % от общего объёма взаимодействия с гражданами.
2. Разработать национальную стратегию «Труд 2030», ориентированную на автоматизацию и новые формы занятости.
3. Расширить сотрудничество с международными организациями (ILO, OECD) для внедрения лучших практик в сфере труда.
4. Создать сеть региональных центров «Карьерный навигатор», где каждый гражданин сможет получить персональные рекомендации по развитию профессиональных навыков.

Министерство социального развития труда и занятости республики играет ключевую роль в формировании благоприятного рынка труда, обеспечении социальной защиты и поддержке профессионального роста населения. Благодаря постоянным реформам, внедрению цифровых технологий и тесному взаимодействию с региональными органами, МСРТЗ стремится создать условия, при которых каждый гражданин сможет реализовать свой потенциал и вести достойную жизнь.

Дата последнего обновления: 22 мая 2026 г.