Министерство труда и социального развития Краснодарского края (МТСР КК) – региональный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и развития человеческого капитала; В статье рассмотрены структура руководящего состава, основные функции, ключевые нормативные акты и текущие программы поддержки населения.

Правовая основа деятельности МТСР КК

Деятельность министерства регулируется рядом федеральных и региональных нормативных актов, среди которых:

• Закон Краснодарского края от 5 ноября 2014 г. № 3051‑КЗ «О социальном обслуживании населения»;
• Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июня 2024 г. № 955 «Об утверждении Порядка предоставления …» (полный текст доступен на официальном сайте министерства);
• Федеральный закон № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (частично регулирует вопросы профессионального обучения и переобучения);
• Трудовой кодекс РФ и ряд подзаконных актов, касающихся занятости, охраны труда и социальной защиты.

Эти документы определяют полномочия министерства, порядок взаимодействия с другими органами власти и требования к предоставлению социальных услуг.

Структура руководящего состава

На 2026 год руководство МТСР КК состоит из следующих ключевых позиций:

1. Министр труда и социального развития Краснодарского края – главный руководитель, отвечает за стратегическое планирование и координацию всех направлений работы министерства.
2. Заместитель министра по вопросам занятости населения – курирует работу центров занятости, программы профессионального переобучения и поддержку безработных.
3. Заместитель министра по социальной защите – отвечает за реализацию мер социальной поддержки, выплат и пособий, а также за работу управлений социальной защиты в муниципалитетах.
4. Начальник управления занятости населения – Николай Зародов. Ведёт мониторинг ситуации на рынке труда, организует мероприятия по снижению безработицы.
5. Начальник управления социальной защиты населения – отвечает за распределение средств на поддержку многодетных семей, инвалидов, пенсионеров и других уязвимых групп.
6. Главный специалист по информационным технологиям – обеспечивает работу электронных сервисов (портал «Госуслуги», онлайн‑запись в центры занятости и т.д.).

Все руководители подотчетны министру и регулярно отчитываются перед губернатором края о выполнении планов и эффективности программ.

Биографии ключевых фигур (кратко)

• Николай Зародов – специалист с более чем 15‑летним опытом в сфере управления занятостью, ранее работал в Департаменте труда РФ. Под его руководством в 2025 году число безработных, зарегистрированных в центрах занятости, сократилось на 8 %.
• Ирина Петрова (заместитель министра по социальной защите) – эксперт в области социальной политики, автор нескольких региональных программ поддержки многодетных семей.

Основные функции и направления деятельности

Министерство реализует следующие ключевые задачи:

Труд и занятость

• Организация работы центров занятости населения в каждом муниципальном образовании.
• Разработка и внедрение программ профессионального переобучения и повышения квалификации.
• Содействие работодателям в поиске квалифицированных кадров.
• Мониторинг и аналитика рынка труда (ежемесячные отчёты о численности безработных, вакансиях, динамике зарплат).

Социальная защита

• Выдача социальных пособий (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за ребёнком, выплаты многодетным семьям).
• Организация социального обслуживания населения (домашний уход, центры дневного пребывания, реабилитационные услуги).
• Поддержка инвалидов и людей с ограниченными возможностями (адаптация рабочих мест, льготы).
• Контроль за соблюдением прав работников (трудовой кодекс, охрана труда).

Развитие человеческого капитала

• Сотрудничество с департаментом развития бизнеса и учебными заведениями для создания программ стажировок.
• Поддержка инициатив по повышению квалификации в сфере сельского хозяйства, туризма и IT‑технологий – приоритетные отрасли Краснодарского края.

Ключевые нормативные акты

Все документы доступны для скачивания на официальном сайте МТСР КК.

Текущие программы и инициативы (2025‑2026 годы)

Программа «Поддержка многодетных семей на Кубани»

Запущена в сентябре 2025 года. В рамках программы предоставляются:

• Ежемесячные денежные выплаты – до 12 000 руб. на ребёнка.
• Субсидии на оплату коммунальных услуг.
• Приоритетный доступ к детским садам и школам.

Проект «Безработный – в работе за 90 дней»

Цель – сократить среднюю продолжительность безработицы до 90 дней. Мероприятия:

1. Индивидуальное сопровождение соискателя (консультации, составление резюме).
2. Бесплатные курсы переподготовки в ИТ‑сфере, туризме и сельском хозяйстве.
3. Гарантированные стажировки в крупных предприятиях края.

Электронный сервис «Мой Пособие»

Запущен в начале 2026 года. Позволяет гражданам:

• Подать заявление на получение пособий онлайн.
• Отслеживать статус рассмотрения заявки в реальном времени.
• Получать электронные уведомления о предстоящих выплатах.

Как обратиться в министерство

Для получения консультаций, подачи заявлений или получения информации о программах используйте один из следующих каналов:

• Официальный сайт: https://mtsp.krasnodar.ru
• Телефон горячей линии: 8 (861) -22‑33‑44 (круглосуточно)
• Электронная почта: info@mtsp.krasnodar.ru
• Приёмные отделения в г. Краснодаре (ул. Красная, 12) и в каждом муниципальном образовании.
• Социальные сети: официальные страницы в ВКонтакте, Telegram и Facebook – подписывайтесь, чтобы получать актуальные новости и инструкции по оформлению пособий.

Все обращения обрабатываются в течение 5‑10 рабочих дней. При необходимости можно записатся на личную встречу через онлайн‑календарь на сайте.

Перспективы развития МТСР КК

На ближайшие годы планируется:

• Расширение сети центров занятости до 30 пунктов в сельских районах.
• Внедрение искусственного интеллекта в систему подбора вакансий (автоматический матчинг резюме и вакансий).
• Увеличение бюджета на социальные выплаты на 12 % в 2027 году.
• Создание регионального фонда поддержки стартапов в сфере социальной экономики.

Эти шаги направлены на повышение уровня жизни населения, снижение безработицы и укрепление социальной стабильности в Краснодарском крае.

Руководство Министерства труда и социального развития Краснодарского края играет ключевую роль в формировании благоприятного рынка труда и обеспечении социальной защиты граждан. Благодаря чёткой правовой базе, профессиональному руководящему составу и активному внедрению современных технологий, министерство успешно реализует программы поддержки населения, снижает уровень безработицы и повышает качество жизни в регионе.

Следите за обновлениями на официальных ресурсах, чтобы быть в курсе новых возможностей и получать своевременную помощь от государственных органов.