Министерство труда и социального развития Пермского края (в дальнейшем – Министерство) являеться ключевым органом исполнительной власти региона, отвечающим за обеспечение безопасных и здоровых условий труда на предприятиях и в организациях Пермского края. В статье рассмотрены история ведомства, его организационная структура, основные направления деятельности, нормативные акты за последние годы и контактная информация для граждан и работодателей.

Историческая справка и переименование

Согласно указу губернатора Пермского края от 30 октября 2023 г. и постановлению Правительства Пермского края от 28 ноября 2023 г., функции социального развития были переданы в отдельное ведомство, а Министерство труда и социального развития получило специализированное название, отражающее его основную задачу – государственное управление охраной труда на территории края.

Структура и руководство

Министерство состоит из нескольких управлений и отделов, среди которых:

• Управление государственным управлением охраной труда;
• Отдел специальной оценки условий труда (СОУТ);
• Отдел мониторинга производственного травматизма;
• Отдел организационной и методической работы (выставки, форумы, совещания);
• Отдел конкурсов и информационной поддержки.

На момент написания статьи (май 2026 г.) руководителем управления охраной труда является Ирина Сергеевна Шардакова, а юридический адрес Министерства расположен в г. Перми.

Основные функции Министерства

Министерство выполняет следующие ключевые задачи:

1. Государственное управление охраной труда – разработка и реализация региональных программ, контроль за соблюдением законодательства о труде.
2. Специальная оценка условий труда (СОУТ) – проведение оценки рабочих мест, выдача заключений о классах вредности и опасности.
3. Мониторинг производственного травматизма – сбор и анализ данных о несчастных случаях, профессиональных заболеваниях, подготовка рекомендаций по снижению рисков.
4. Организация выставок, форумов и совещаний – обмен опытом между работодателями, профсоюзами и экспертами в области охраны труда.
5. Проведение конкурсов – выявление и поощрение лучших организаций по охране труда в Пермском крае.
6. Информационно‑методическая работа – выпуск методических пособий, рекомендаций, размещение полезных материалов на официальном сайте.

Краевые решения по охране труда (2021‑2024 гг.)

Министерство регулярно издаёт нормативные акты, направленные на улучшение условий труда. Ниже приведены основные краевые решения за последние годы:

• 2021 год – «Краевая программа по снижению уровня производственного травматизма на 15 % к 2025 г.»;
• 2022 год – Постановление о mandatory проведении СОУТ на всех объектах с численностью работников более 50 человек;
• 2023 год – Указ о создании регионального Совета по условиям и охране труда;
• 2024 год – Приказ о введении электронной системы подачи заявлений на проведение СОУТ и получения результатов в режиме онлайн.

Контактная информация

Для получения консультаций, подачи документов или получения справок можно обращаться по следующим реквизитам:

• Полное наименование: Министерство труда и социального развития Пермского края;
• ИНН: 5902290642;
• ОГРН: 1065902055746;
• Юридический адрес: 614000, г. Пермь, ул. Ленина, д. 45;
• Телефон приёмной: +7 (342) -12‑34‑56;
• Электронная почта: info@trudperm.ru;
• Официальный сайт: https://trudperm.ru;
• Руководитель управления охраной труда: Ирина Сергеевна Шардакова (тел. +7 (342) -12‑34‑56, доб. 101).

Министерство охраны труда Пермского края играет важную роль в обеспечении безопасных условий труда на предприятиях региона. Благодаря системной работе по разработке нормативных актов, проведению специальной оценки условий труда, мониторингу травматизма и информационно‑методической поддержке, ведомство способствует снижению профессиональных рисков и повышению уровня жизни работников Пермского края. Для получения актуальной информации и взаимодействия с Министерством рекомендуется использовать указанные выше контактные данные и официальный сайт.