Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан (далее – Министерство) – центральный исполнительный орган государственной власти, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты населения, пенсионного обеспечения и развития рынка труда.

Содержание

1. Общее описание
2. История создания и реформы
3. Правовая база
4. Структура и органы управления
5. Основные функции и задачи
6. Ключевые услуги для граждан и работодателей
7. Электронные сервисы и открытое правительство
8. Последние новости и инициативы (2024‑2026 гг.)
9. Контактная информация
10. Полезные ссылки

Общее описание

Министерство трудa и социальной защиты населения Республики Казахстан осуществляет:

• Разработку и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и пенсионного обеспечения.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и прав работников.
• Поддержку уязвимых групп населения (пожилые, инвалиды, многодетные семьи).
• Регулирование рынка труда, содействие созданию рабочих мест.
• Ведение государственной системы социального страхования.

История создания и реформы

Основные вехи развития Министерства:

• 1999 г. – Принят Закон Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» (№ Z990493). На его основе правительство формирует структуру, отвечающую за трудовые отношения.
• 2004 г., 29 октября – Постановлением Правительства РК № 1132 (P041132) утрачивает силу прежний нормативный акт, что открывает путь к реорганизации министерства.
• 2009–2012 гг. – Введены новые программы по занятости и социальной защите, в т.ч. «Программа поддержки социального предпринимательства».
• 2014 г., 6 августа – Указом Президента РК Министерство было упразднено и в его структуру вошли функции Министерства труда, занятости и социальной защиты (МТиСЗ).
• 2019–2020 гг. – Реализован план открытости в Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия), что стало примером для казахстанского министерства.
• 2022–2026 гг. – Внедрение цифровых сервисов, развитие «Электронного правительства», запуск портала gov.kz с интеграцией сервисов МТиСЗ.

Правовая база

Деятельность Министерства регулируется следующими нормативными актами:

• Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. № Z990493 «О труде в Республике Казахстан».
• Трудовой кодекс Республики Казахстан (принят в 2015 г.).
• Постановления Правительства РК, в частности № 1132 от г.
• Закон «О пенсионном обеспечении населения» (2020 г.).
• Закон «Об обязательном социальном страховании» (2021 г.).
• Регламенты по электронному взаимодействию (e‑Gov).

Структура и органы управления

Министерство состоит из центральных и региональных подразделений.

Центральный аппарат

• Министр труда и социальной защиты населения – глава министерства.
• Заместители министра (по направлениям: трудовое законодательство, социальная защита, пенсионное обеспечение, цифровизация).
• Управления:
  • Управление труда и занятости.
  • Управление социальной защиты населения.
  • Управление пенсионного обеспечения.
  • Управление цифровых сервисов и открытого правительства.
  • Управление международного сотрудничества.
• Отделы аналитики, правового обеспечения, коммуникаций и медиа.

Региональные структуры

В каждом из 14 областных центров и в городах республиканского значения (Алматы, Нур-Султан) работают отделения Министерства, которые реализуют государственную политику на местах, взаимодействуют с местными органами самоуправления и предоставляют услуги населению.

Основные функции и задачи

1. Разработка государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты.
2. Контроль за соблюдением трудового законодательства и защита прав работников.
3. Организация и поддержка программ занятости (трудоустройство молодежи, переобучение, программы для людей с ограниченными возможностями).
4. Управление системой обязательного социального страхования (пособия по временной нетрудоспособности, материнские выплаты, пособия по безработице).
5. Пенсионное обеспечение – формирование и администрирование государственных пенсий.
6. Поддержка социального предпринимательства и НКО, работающих в сфере социальной защиты.
7. Сбор и анализ статистических данных о рынке труда и социальном положении населения.
8. Взаимодействие с международными организациями (Международная организация труда, ООН, Всемирный банк).

Ключевые услуги для граждан и работодателей

Министерство предоставляет широкий спектр услуг, доступных как в офлайн‑режиме, так и через электронный портал.

• Для работников:
  • Регистрация в системе обязательного социального страхования.
  • Получение пособий по безработице, временной нетрудоспособности, материнским выплатам.
  • Консультации по трудовым спорам и защите прав.
  • Доступ к программам переобучения и повышения квалификации.
• Для работодателей:
  • Регистрация предприятия в системе обязательного социального страхования.
  • Получение разрешений на привлечение иностранных работников.
  • Консультации по вопросам трудового законодательства.
  • Участие в государственных программах субсидирования заработных плат.
• Для населения в целом:
  • Пенсионные расчёты и оформление заявлений на государственную пенсию.
  • Социальные выплаты семьям с детьми, инвалидам, пожилым людям.
  • Онлайн‑запись к специалистам и подача заявлений через портал eGov.kz.

Электронные сервисы и открытое правительство

С 2022 г. Министерство активно внедряет цифровые решения, позволяющие гражданам и бизнесу получать услуги без посещения государственных учреждений.

Для повышения прозрачности Министерство использует Яндекс.Метрику и собственные аналитические инструменты, позволяющие отслеживать эффективность онлайн‑сервисов и улучшать пользовательский опыт.

Последние новости и инициативы (2024‑2026 гг.)

• Май 2026 г. – Запуск программы «Трудовая мобильность 2026», направленной на переобучение 150 000 работников из секторов с низкой добавленной стоимостью.
• Апрель 2026 г. – Принят новый Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения РК, уточняющий полномочия в сфере цифровой трансформации.
• Февраль 2026 г. – Открыт конкурс на формирование Общественного совета по социально‑трудовой сфере (30 членов).
• Декабрь 2025 г. – Внедрена система «Единый портал соцзащиты», объединяющая данные Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и Министерства.
• Сентябрь 2025 г. – Проведена первая в стране онлайн‑конференция «Труд и будущее», в которой приняли участие более 5 000 участников из разных регионов.

Контактная информация

Главный офис Министерства:

• Адрес: проспект Назарбаева, 6, г. Нур-Султан, 010000, Республика Казахстан.
• Телефон горячей линии: 8‑800‑300‑37‑23 (круглосуточно).
• Электронная почта: info@trud.gov.kz
• Рабочие часы: 09:00–18:00 (пн‑пт).

Для обращения в региональные отделения используйте список контактов на официальном сайте.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РК
• Единый портал электронных государственных услуг
• Пенсионный фонд Республики Казахстан
• Фонд социального страхования
• Официальный портал государства Казахстан

Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных документов Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан. Все данные актуальны на 22 мая 2026 г.