Министерство труда, занятости и социальной защиты (МТЗСЗ) — центральный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты населения, а также регулирование вопросов миграции и пенсионного обеспечения.

История создания и развитие

• 1991‑1994 гг. После обретения независимости Беларусь создала первые структуры, отвечающие за трудовые отношения – Государственный комитет по труду.
• 1994 г. На основании указа Президента был образован Министерство труда, которое впоследствии расширило свои функции, включив в их состав вопросы социальной защиты.
• 2000‑е годы. В структуру министерства были включены подразделения по занятости населения и пенсионному обеспечению, что привело к переименованию в Министерство труда, занятости и социальной защиты.
• 2020‑2023 гг. Активное внедрение цифровых сервисов (e‑Госуслуги, портал «Работа в Беларуси», онлайн‑запись к специалистам соцзащиты).
• 2024 г. Принятие новой стратегии «Труд 2030», ориентированной на гибкие формы занятости, развитие профессионального образования и повышение уровня жизни пенсионеров.

Структура министерства

Министерство делится на несколько департаментов и управлений, каждое из которых отвечает за определённый блок задач.

1. Департамент труда и занятости – регулирование трудовых отношений, контроль за соблюдением Трудового кодекса, развитие программ занятости.
2. Департамент социальной защиты – организация соцпомощи, поддержка уязвимых групп, пенсионное обеспечение.
3. Управление миграции и трудовой миграции – вопросы привлечения и регулирования иностранных работников.
4. Департамент цифровой трансформации – внедрение электронных сервисов, развитие онлайн‑платформ.
5. Отдел правовой информации – подготовка нормативных актов, взаимодействие с парламентом.

Ключевые функции и задачи

• Разработка и реализация государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты.
• Контроль за соблюдением Трудового кодекса и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Организация и поддержка программ занятости, в т.ч. для молодежи, инвалидов и пенсионеров.
• Обеспечение реализации государственных программ по повышению уровня жизни (прожиточный минимум, пособия, субсидии).
• Управление системой пенсионного обеспечения, включая начисление и выплату пенсий.
• Развитие системы профессионального образования и переподготовки.
• Контроль за соблюдением прав работников и обеспечение безопасных условий труда.

Последние новости (на 22 мая 2026 г.)

Повышение размера бюджета прожиточного минимума

С начала февраля 2026 года Министерство труда и социальной защиты проинформировало население о повышении размеров бюджета прожиточного минимума. Это решение направлено на улучшение уровня жизни граждан, особенно в регионах с низким доходом.

Изменения в законодательстве о трудоустройстве подростков

С 1 мая 2025 года в Беларуси подростки с 17 лет получили право официально работать трактористами‑машинистами. Данное решение закреплено в новых нормативных актах, что открывает дополнительные возможности для молодежи в сельском хозяйстве.

Назначение нового министра труда и социальной защиты

13 июня 2026 года Президент Александр Лукашенко назначил Наталию Павлюченко министром труда и социальной защиты. Новый руководитель объявил о планах по дальнейшему развитию цифровых сервисов и усилению мер социальной поддержки;

Большие выходные летом 2026 года

В рамках государственной программы по улучшению условий труда и отдыха, в 2026 году будет введена возможность «три дня подряд» отдыхать. Подробности о датах и условиях предоставления дополнительных выходных объявлены в пресс‑службе министерства.

Контактная информация

Как воспользоваться услугами министерства

Граждане могут получить необходимые услуги через несколько каналов:

• Онлайн‑портал «Электронные услуги» – подача заявлений на пособия, проверка статуса выплат, запись к специалисту.
• Многофункциональные центры (МФЦ) – личное обращение за консультацией и получением документов.
• Телефон горячей линии (8‑017‑222‑22‑22) – ответы на вопросы о правах работников и соцзащите.
• Региональные управления – работа с местными программами занятости и поддержки.

Перспективы развития

В ближайшие годы Министерство планирует:

1. Расширить цифровизацию процессов – внедрить блокчейн‑технологии для контроля за выплатами.
2. Увеличить долю женщин в руководящих должностях в государственных структурах.
3. Разработать новые программы поддержки стартапов и малого бизнеса, ориентированные на создание рабочих мест.
4. Усовершенствовать систему профессионального переобучения, учитывая потребности рынка труда.
5. Укрепить международное сотрудничество в сфере социальной политики и обмена опытом.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Беларусь играет ключевую роль в формировании благоприятных условий труда, обеспечении социальной защиты населения и поддержке экономической стабильности страны. Последние инициативы – повышение прожиточного минимума, расширение прав подростков‑работников и введение новых выходных – свидетельствуют о стремлении государства улучшать качество жизни граждан и адаптировать трудовое законодательство к современным реалиям.