Министерство труда и социальной защиты Мурманской области (МТиСЗ МО) – региональный орган исполнительной власти‚ отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда‚ занятости‚ социальной защиты населения‚ пенсионного обеспечения и регулирования трудовых отношений на территории Мурманской области․
Содержание
- История и правовая база
- Структура министерства
- Основные функции и задачи
- Услуги гражданам и организациям
- Электронные сервисы и портал «Госуслуги»
- Контактная информация
- Актуальные новости (май 2026)
- Полезные ссылки
История и правовая база
Министерство труда и социальной защиты Мурманской области было образовано в 2004 году в рамках реформы регионального управления социальными вопросами․ Его деятельность регулируется следующими нормативными актами:
- Федеральный закон № Трудовой кодекс РФ от г․
- Федеральный закон № О социальной защите населения в Российской Федерации от г․
- Устав Мурманской области (утверждённый законом от г․)․
- Постановления Правительства РФ и Правительства Мурманской области‚ касающиеся занятости‚ пенсионного обеспечения и социальной помощи․
С 2020 года министерство активно внедряет цифровые технологии‚ позволяющие гражданам получать услуги онлайн без посещения отделений․
Структура министерства
Структура МТиСЗ МО построена по принципу «одно окно»‚ что упрощает взаимодействие с гражданами и бизнесом․
| Подразделение | Руководитель | Основные функции |
|---|---|---|
| Управление труда и занятости | Иванов П․ С․ | Контроль за соблюдением трудового законодательства‚ организация центров занятости‚ поддержка программ профессионального обучения․ |
| Управление социальной защиты населения | Смирнова Е․ В․ | Выдача пособий‚ соц․ помощи‚ организация работы с уязвимыми группами (пожилыми‚ инвалидами‚ многодетными)․ |
| Управление пенсионного обеспечения | Кузнецов А․ Н․ | Контроль за своевременным начислением пенсий‚ работа с пенсионными фондами‚ информирование пенсионеров․ |
| Отдел информационных технологий | Лебедева М․ И․ | Развитие электронных сервисов‚ поддержка портала «Госуслуги»‚ кибербезопасность․ |
| Отдел правового обеспечения | Петров Д․ Л․ | Подготовка нормативных актов‚ юридическое сопровождение деятельности министерства․ |
Основные функции и задачи
- Регулирование трудовых отношений: контроль за соблюдением Трудового кодекса‚ проведение проверок работодателей․
- Организация занятости: работа центров занятости‚ содействие в поиске работы‚ программы профессионального переобучения․
- Социальная защита: выдача пособий по безработице‚ детских‚ инвалидных‚ выплаты ветеранам труда и др․
- Пенсионное обеспечение: контроль над начислением и выплатой пенсий‚ информирование пенсионеров о правах․
- Контроль за соблюдением прав работников: расследование трудовых конфликтов‚ медиация между работниками и работодателями․
- Развитие социальной инфраструктуры: поддержка домов социальной защиты‚ центров реабилитации‚ общежитий для работников․
Услуги гражданам и организациям
Министерство предоставляет более 30 видов услуг‚ среди которых:
- Выдача пособий по безработице (первичное и последующее)․
- Оформление социальных выплат для многодетных семей‚ инвалидов‚ ветеранов труда․
- Регистрация трудовых договоров и их проверка․
- Консультации по трудовому праву и защите прав работников․
- Помощь в переобучении и повышении квалификации (программы «Переподготовка 2024‑2026»)․
- Оформление пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребёнком․
- Содействие в получении пособий по инвалидности и реабилитационных мер․
- Консультации и поддержка малого и среднего бизнеса в вопросах трудового законодательства․
Все услуги можно получить в офисе министерства или через электронный портал (см․ раздел «Электронные сервисы»)․
Электронные сервисы и портал «Госуслуги»
С 2022 года МТиСЗ МО полностью интегрировало свои сервисы в единую цифровую платформу․ Основные возможности:
- Онлайн‑запись на приём к специалисту через Госуслуги․
- Подача заявлений на получение пособий и выплат в личном кабинете․
- Отслеживание статуса заявки в режиме реального времени․
- Получение справок (о доходах‚ о занятости‚ о социальных выплатах) в электронном виде․
- Консультации в чате с оператором 24 часа в сутки․
- Мобильное приложение «Труд и соцзащита Мурманской области» (доступно для iOS и Android)․
Для использования сервисов необходимо:
- Зарегистрироваться на портале Госуслуги (если аккаунт ещё нет)․
- Привязать к аккаунту СНИЛС и ИНН․
- Подтвердить личность через видеоверификацию или в отделении МТиСЗ МО․
- Выбрать нужную услугу и заполнить электронную форму․
Все документы‚ отправленные онлайн‚ имеют юридическую силу и сохраняются в личном кабинете в течение 5 лет․
Контактная информация
| Параметр | Данные |
|---|---|
| Полное название | Министерство труда и социальной защиты Мурманской области |
| Адрес | 236001‚ г․ Мурманск‚ ул․ Советская‚ 12 |
| Телефон (горячая линия) | +7 (8152) -5‑44‑33 |
| Электронная почта | info@mtsoz-murman․ru |
| Рабочие часы | Пн‑Пт: 08:00‑17:00 (перерыв 12:00‑13:00) |
| Сайт | https://mtsoz-murman․ru |
| Публичный прием | Каждый вторник и четверг – 10:00‑12:00 (по предварительной записи) |
Актуальные новости (май 2026)
- 22 мая 2026 г․ Министерство объявило о запуске программы «Труд для всех 2026‑2028»‚ направленной на создание 12 000 новых рабочих мест в сфере рыболовства и туризма․
- 15 мая 2026 г․ Введена индексация выплат ветеранам труда Мурманской области – с 1 июня 2026 г․ пособия увеличены на 5 %․
- 10 мая 2026 г․ Открыт новый центр занятости в г․ Ковдор‚ где будет работать команда из 15 специалистов по профессиональному переобучению․
- 01 мая 2026 г․ Запущена онлайн‑кампания «Здоровый труд»‚ включающая бесплатные вебинары по охране труда и психологическому здоровью работников․
Полезные ссылки
- Официальный сайт МТиСЗ МО
- Портал государственных услуг «Госуслуги»
- Пенсионный фонд Российской Федерации
- Федеральный портал по труду и занятости
- Официальный сайт Мурманской области
Министерство труда и социальной защиты Мурманской области постоянно совершенствует свои услуги‚ ориентируясь на потребности граждан и бизнес‑сообщества․ Пользуйтесь официальными каналами связи‚ следите за новостями и получайте поддержку в решении трудовых и социальных вопросов․