Москва, 25 февраля 2026 — Министерство труда и социальной защиты России опубликовало проект приказа, который предусматривает актуализацию списка профессий, доступных к прохождению альтернативной гражданской службы, а также изменение требований к трудоустройству иностранных специалистов.
Ключевые положения проекта приказа
Расширение перечня профессий
В новый список вошли 363 профессиональные специальности. Среди них:
- медицинские и стоматологические специальности (их количество увеличилось более чем втрое);
- инженерные и технологические профессии;
- профессии в сфере образования, культуры и спорта;
- рабочие и ручные занятия, требующие высокой квалификации.
Ограничения для визовых мигрантов
Минтруд предложил не трудоустраивать по квотам визовых мигрантов, если их профессия предполагает непосредственное общение с россиянами. Это действие направлено на защиту отечественного трудового рынка.
Влияние региональных и федеральных инициатив
Обновление перечня выполнено на основе предложений федеральных и региональных органов власти. Соответствующий законопроект (№ 1) уже прошёл несколько стадий согласования.
Почему актуализация списка важна?
Актуализация профессиональных стандартов позволяет:
- Сохранять соответствие рынка труда современным технологическим и экономическим требованиям.
- Обеспечить гибкость в выборе альтернативной гражданской службы для граждан, которые не могут (или не хотят) служить в армии.
- Контролировать поток иностранных специалистов, чтобы их навыки не конкурировали с отечественными кадрами в ключевых отраслях.
Как будет реализовано обновление?
Проект приказа предусматривает следующую последовательность действий:
- Публичное обсуждение документа с участием профильных профсоюзов, отраслевых ассоциаций и экспертов.
- Внесение изменений в официальный перечень через постановление Правительства РФ.
- Опубликование окончательного списка на официальном портале Минтруда.
- Начало применения новых стандартов с 1 января 2027 года.
Примеры добавленных специальностей
В список были включены такие новые профессии, как:
- специалист по кибербезопасности;
- инженер по возобновляемой энергетике;
- ассистент по удалённой работе в сфере образования;
- техник по обслуживанию медицинского оборудования.
Проект приказа Министерства труда и социальной защиты России демонстрирует стремление к модернизации профессионального рынка и повышению его конкурентоспособности. Расширение перечня профессий, а также введение новых требований к трудоустройству мигрантов, ключевые шаги к формированию более стабильного и защищённого трудового рынка в условиях глобальных экономических изменений.
Ожидается, что окончательное внедрение обновлённого списка профессий будет способствовать более эффективному использованию человеческих ресурсов и улучшению условий прохождения альтернативной гражданской службы.