Обновлено: 22 мая 2026 года

Что такое самозанятость в Беларуси?

В белорусском законодательстве нет четкого определения понятия «самозанятость». Это собирательный термин, который обычно включает:

• Индивидуальную предпринимательскую деятельность без регистрации ИП;
• Осуществление деятельности без наемных работников;
• Работу по гражданско-правовым договорам (ГПХ) без оформления трудового договора;
• Оказание услуг физическим или юридическим лицам без статуса наемного работника.

Согласно нормам Трудового кодекса Республики Беларусь (ст. 1, ст. 3 ТК РБ), наниматель — это белорусская организация или индивидуальный предприниматель, который заключает трудовой договор с работником. Самозанятый не является наемным работником, поэтому он не может быть нанимателем для самого себя.

Можно ли совмещать самозанятость и официальную работу?

Основные условия совмещения

Да, белорусское законодательство не запрещает быть самозанятым и одновременно работать по трудовой книжке. Однако существуют важные нюансы:

• Нельзя работать у одного и того же работодателя как по трудовой книжке, так и как самозанятый. Это считается конфликтом интересов и нарушением трудового законодательства.
• Самозанятый не может нанимать на работу по трудовому договору (в т.ч. себя самого). Если вы официально трудоустроены, вы не можете быть нанимателем для других лиц.
• Трудовая книжка не оформляется при работе по гражданско-правовым договорам с самозанятыми. Записи в трудовую книжку вносятся только при заключении трудового договора.

Налогообложение при совмещении

При совмещении статуса самозанятого и официального трудоустройства необходимо учитывать следующие моменты:

• Если вы платите налог на профессиональный доход (НПД), то не освобождаетесь от уплаты налогов с официальной зарплаты.
• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) удерживается с официальной заработной платы работодателем.
• Если вы не платите НПД, то можете добровольно делать взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) для накопления пенсии.
• Взносы в ФСЗН не являются обязательными для самозанятых, но позволяют получать трудовую пенсию в будущем.

Как оформить совмещение?

Для легального совмещения статуса самозанятого и официальной работы следуйте этим шагам:

1. Зарегистрируйтесь как самозанятый через приложение «Профдоход» или портал Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
2. Выберите вид деятельности, который не будет конфликтовать с вашей основной работой.
3. Заключите гражданско-правовой договор с заказчиком (не работодателем!);
4. Убедитесь, что ваша самозанятость не связана с деятельностью вашего официального работодателя.
5. При необходимости подайте декларацию о доходах и уплатите налоги.

Что нельзя делать при совмещении?

Есть ряд действий, которые категорически запрещены при совмещении статуса самозанятого и официальной работы:

• Нельзя работать у одного и того же работодателя как по трудовой книжке, так и как самозанятый.
• Нельзя нанимать на работу по трудовому договору (в т.ч. себя самого) при наличии статуса самозанятого.
• Нельзя скрывать доходы от самозанятости. Налоговые органы могут проверить вашу деятельность.
• Нельзя нарушать условия трудового договора с вашим официальным работодателем.

Преимущества и недостатки совмещения

Преимущества:

• Дополнительный доход от самозанятости;
• Гибкий график при работе как самозанятый.
• Возможность накапливать пенсию при добровольных взносах в ФСЗН.
• Развитие профессиональных навыков и расширение клиентской базы.

Недостатки:

• Увеличенная налоговая нагрузка (НДФЛ + НПД при необходимости).
• Сложности с оформлением при несоответствии видов деятельности.
• Риск проверок со стороны налоговых органов.
• Отсутствие социальных гарантий (больничные, отпуска) при самозанятости;

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я быть самозанятым и работать по совместительству?

Да, вы можете быть самозанятым и работать по совместительству в другой организации, если ваша самозанятость не связана с деятельностью основного или совмещаемого места работы.

Нужно ли платить налоги с самозанятости, если я уже плачу НДФЛ с официальной работы?

Да, если вы зарегистрированы как самозанятый и получаете доход от самозанятости, вы должны платить налог на профессиональный доход (НПД) или другой установленный налог в зависимости от вида деятельности.

Могу ли я оформить трудовую книжку при работе по гражданско-правовому договору?

Нет, при работе по гражданско-правовому договору (в т.ч. с самозанятыми) трудовая книжка не оформляется. Записи в трудовую книжку вносятся только при заключении трудового договора.

Что будет, если я нарушу правила совмещения?

Нарушение может привести к:

• Штрафам за неуплату налогов;
• Аннулированию статуса самозанятого;
• Привлечению к административной или уголовной ответственности;
• Проблемам с трудоустройством в будущем.

Рекомендации для самозанятых, совмещающих работу

Если вы решили совмещать статус самозанятого и официальную работу, следуйте этим советам:

1. Четко разграничивайте деятельность. Ваша самозанятость не должна пересекаться с деятельностью вашего официального работодателя.
2. Ведите учет доходов и расходов для правильного налогообложения.
3. Своевременно уплачивайте налоги (НПД, НДФЛ, если применимо).
4. Следите за изменениями законодательства. Нормы могут меняться, и важно быть в курсе последних изменений.
5. Консультируйтесь с юристом или бухгалтером, если у вас возникают вопросы по налогообложению или оформлению.

В Беларуси законодательно разрешено быть самозанятым и официально работать по трудовой книжке, но только при соблюдении определенных условий:

• Ваша самозанятость не должна быть связана с деятельностью вашего официального работодателя;
• Вы не можете нанимать на работу по трудовому договору;
• Вы должны своевременно уплачивать все налоги и взносы;
• Вы должны соблюдать условия трудового договора с вашим официальным работодателем.

При правильном оформлении и соблюдении всех норм вы можете успешно совмещать оба статуса и получать дополнительный доход, сохраняя при этом социальные гарантии от официального трудоустройства.

Данная статья носит информационный характер. Для получения юридически значимых консультаций рекомендуется обратиться к квалифицированным специалистам.