Департамент труда и занятости населения — один из ключевых органов исполнительной власти в субъекте Российской Федерации, отвечающий за формирование и реализацию региональной политики в сфере трудовых отношений, социальной защиты населения, поддержки безработных и содействия трудоустройству. На руководство этим ведомством возлагается ответственность за стабильность рынка труда, снижение уровня безработицы и повышение качества жизни граждан.
Кто такой начальник департамента труда и занятости населения?
Начальник департамента труда и занятости населения области, это высокопрофессиональный государственный служащий, назначаемый на должность губернатором региона по представлению правительства. Он является главой структурного подразделения, которое координирует работу служб занятости, центров трудоустройства, программ переобучения, поддержки молодёжи, инвалидов, многодетных семей и других уязвимых групп населения.
Эта должность требует глубоких знаний в области трудового законодательства, социальной политики, экономики труда и управления государственными программами. Начальник отвечает за:
- Разработку и реализацию региональных программ по снижению безработицы;
- Взаимодействие с работодателями, профсоюзами и образовательными учреждениями;
- Распределение федеральных и региональных бюджетных средств на поддержку занятости;
- Мониторинг ситуации на рынке труда и подготовку аналитических отчётов;
- Обеспечение доступности услуг службы занятости для всех категорий граждан.
Пример: Анна Гомозова — начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
Наиболее ярким примером современного руководителя в этой сфере является Анна Гомозова, назначенная на должность начальника Департамента труда и занятости населения Томской области 27 января 2025 года указом губернатора Владимира Мазура.
Анна Гомозова активно участвует в публичных мероприятиях, даёт интервью СМИ (включая телеканалы «Вести.Томск» и «Сибирь 24»), где подробно освещает текущие достижения и планы региональной службы занятости. Под её руководством:
- Развивается интерактивный портал службы занятости — www.rabota.tomsk.ru, где граждане могут найти вакансии, записаться на консультации, пройти онлайн-тестирование на профориентацию;
- Усиливается интеграция с Общероссийской базой вакансий «Работа в России» — www.trudvsem.ru, что позволяет расширить возможности поиска работы за пределами региона;
- Реализуются программы переобучения для уволенных работников, особенно в отраслях, подверженных структурным изменениям (например, в сфере добычи полезных ископаемых и лесной промышленности).
По данным на май 2026 года, в Томской области численность зарегистрированных безработных составляет 9 379 человек, а уровень регистрируемой безработицы — всего 0,44%, что является одним из самых низких показателей в Сибирском федеральном округе. Это результат системной работы под руководством Анны Гомозовой и её команды.
Функции и полномочия департамента
Департамент труда и занятости населения области выполняет следующие основные функции:
- Регистрация безработных — приём заявлений, оформление статуса, назначение пособий.
- Содействие трудоустройству — подбор вакансий, организация ярмарок вакансий, сопровождение при трудоустройстве.
- Профессиональное обучение и переобучение — программы для безработных, включая бесплатные курсы по востребованным профессиям (IT, логистика, медицина, строительство).
- Поддержка молодёжи и лиц с ограниченными возможностями здоровья — специальные программы, стажировки, субсидии работодателям за трудоустройство таких граждан.
- Мониторинг рынка труда — сбор и анализ данных о вакансиях, дефиците кадров, уровне заработной платы по отраслям.
- Взаимодействие с работодателями, заключение соглашений, стимулирование создания новых рабочих мест, участие в инвестиционных проектах.
Адрес и режим работы Департамента труда и занятости населения Томской области
Центральный офис департамента расположен по адресу:
634041, г. Томск, ул. Киевская, 76
Режим работы:
- Понедельник — Четверг: с 9:00 до 18:00 (перерыв с 12:30 до 13:18)
- Пятница: с 9:00 до 17:00 (перерыв с 12:30 до 13:18)
- Суббота и воскресенье — выходные
Для удобства граждан также доступны онлайн-услуги через портал www.rabota.tomsk.ru и горячую линию службы занятости.
Сравнение с другими регионами
В других субъектах РФ руководители департаментов труда также играют ключевую роль:
- В Тюменской области начальником департамента является Вероника Ефремова, которая активно продвигает цифровизацию услуг и поддержку малого бизнеса.
- В Еврейской автономной области начальником является Виктор Березовский, уделяющий особое внимание трудоустройству жителей сельских территорий.
- В Воронежской области удалось достичь рекордно низкого уровня безработицы — 2,1%, благодаря масштабным программам переобучения и привлечению инвесторов.
Таким образом, эффективность работы департамента напрямую зависит от компетентности и активности его руководителя. Начальник, это не просто чиновник, а стратег, который формирует будущее региона через создание рабочих мест и развитие человеческого капитала.
Начальник департамента труда и занятости населения, это человек, который напрямую влияет на социальную стабильность, экономическое развитие и уровень доверия граждан к власти. Успешный руководитель не просто распределяет бюджет, а создаёт условия, при которых каждый житель области имеет реальную возможность найти достойную работу, развиваться профессионально и обеспечивать себя и свою семью.
Современные вызовы — цифровизация, старение населения, трансформация отраслей — требуют от начальника не только административных навыков, но и лидерства, инновационного мышления и глубокого понимания потребностей людей. Именно поэтому назначение таких специалистов, как Анна Гомозова, становится важным шагом на пути к устойчивому развитию региона.
Следите за новостями: в 2026 году в Томской области запланирован фестиваль трудовых династий — событие, которое подчеркнёт ценность преемственности профессий и роль государства в поддержке семейных традиций труда.