В 2026 году Газпромнефть продолжает укреплять свою репутацию как один из лидеров в области безопасности и охраны труда в нефтяной отрасли. На сегодняшний день в компании открыто более 290 вакансий, среди которых начальник отдела охраны труда – ключевая позиция, отвечающая за соблюдение требований российского законодательства и международных стандартов в сфере охраны труда.

Что делает начальник отдела охраны труда?

Основная задача – обеспечение безопасных условий труда на всех объектах компании. В обязанности входит:

• Контроль за выполнением требований российского законодательства и стандартов в области охраны труда;
• Участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
• Проведение целевых проверок и участие в комплексных проверках состояния условий и охраны труда на объектах;
• Контроль проведения периодических медицинских осмотров и обследований сотрудников;
• Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации персонала по охране труда;
• Составление и представление отчетности о выполнении мероприятий по охране труда в контролирующие органы;
• Сотрудничество с отделом кадров и другими подразделениями для обеспечения единой политики безопасности.

Начальник отдела охраны труда подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров и работает в тесном взаимодействии с руководителями подразделений, ответственными за промышленную безопасность, охрану окружающей среды и пожарную безопасность.

Квалификационные требования

Для успешного выполнения обязанностей на данной позиции кандидат должен обладать:

• Высшим техническим образованием (нефтегазовое дело, промышленная безопасность, охрана труда и т.д.)
• Опыт работы в сфере охраны труда не менее 5 лет, включая руководящие должности;
• Знание российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Опыт проведения расследований несчастных случаев и разработки мер по их предотвращению;
• Умение разрабатывать и внедрять программы обучения персонала;
• Навыки работы с системами управления охраной труда (например, EHS, ISO 45001);
• Коммуникабельность, умение вести переговоры и работать в команде;
• Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Путь к позиции

1. Образование – получение высшего технического образования в области охраны труда, промышленной безопасности или смежных дисциплин.
2. Сертификация – получение сертификатов, подтверждающих квалификацию (например, сертификат специалиста по охране труда, сертификат руководителя по промышленной безопасности).
3. Опыт работы – прохождение стажировок и работа на должностях специалиста по охране труда, ведущего инженера по промышленной безопасности.
4. Руководящие должности – продвижение до руководителя отдела охраны труда, где вы будете отвечать за команду и стратегию безопасности.
5. Профессиональное развитие – участие в семинарах, конференциях, курсах повышения квалификации, а также получение опыта работы в крупных нефтяных компаниях.

Что предлагает Газпромнефть?

Работа в Газпромнефть – это:

• Стабильная занятость в крупной международной компании;
• Конкурентоспособная зарплата и бонусы, зависящие от результатов работы;
• Пакет социального обеспечения: медицинская страховка, пенсионные накопления, корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста: от начальника отдела охраны труда до руководителя департамента промышленной безопасности;
• Участие в развитии корпоративной культуры безопасности и в реализации стратегий по снижению числа несчастных случаев;
• Профессиональная поддержка: обучение, доступ к современным инструментам управления охраной труда.

Как подать заявку?

Для того чтобы стать частью команды Газпромнефть, выполните следующие шаги:

1. Перейдите на официальный сайт Газпромнефть и откройте раздел «Карьера»;
2. Найдите вакансию «Начальник отдела охраны труда» (обычно она размещается в разделе «Вакансии» с фильтром по региону – Ханты-Мансийск, Москва и др.);
3. Подготовьте резюме, включив в него опыт работы, квалификацию и достижения в области охраны труда;
4. Прикрепите сопроводительное письмо, в котором подчеркните, почему именно вы подходите для этой роли;
5. Отправьте заявку через онлайн‑форму или по электронной почте, указанной в объявлении;
6. Ожидайте звонка от HR‑отдела для уточнения деталей и приглашения на собеседование.

Почему важно работать в Газпромнефть?

Газпромнефть – это:

• Компания с долгой историей и устойчивой позицией на мировом рынке;
• Организация, которая ставит безопасность превыше всего: «Здоровье сотрудников – ключевой приоритет»;
• Платформа для развития профессиональных навыков и карьерного роста;
• Место, где ценятся инновации в области охраны труда и промышленной безопасности.

Начальник отдела охраны труда в Газпромнефть – это не просто должность, а важный элемент стратегии компании по обеспечению безопасных и здоровых условий труда. Если вы обладаете необходимыми знаниями, опытом и стремлением к постоянному развитию, то вакансия в Газпромнефть может стать вашим следующим шагом к успешной карьере в нефтяной отрасли.

Удачи в поиске работы и в дальнейшем профессиональном росте!