Трудовая книжка ⎻ это важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника. В ней указываются все места работы, даты приема и увольнения, а также другие важные сведения.
Новая форма трудовой книжки
С 1 января 2023 года применяется новая форма трудовой книжки, утвержденная приказом Минтруда 320Н от . Эта форма включает в себя все необходимые сведения о трудовой деятельности сотрудника.
Дата указания в трудовой книжке
В трудовой книжке указывается дата приема на работу, которая является важной для определения трудового стажа и опыта работы. Кроме того, в трудовой книжке указываются даты увольнения, перевода на другую работу, а также другие важные сведения.
Изменения в порядке оформления дубликата трудовой книжки
С 1 января 2024 года изменяется порядок оформления дубликата трудовой книжки. Теперь работодатель должен оформить дубликат трудовой книжки в течение определенного срока после увольнения сотрудника.
Важные вопросы оформления электронных трудовых книжек
Электронные трудовые книжки ⎻ это новый формат трудовых книжек, который позволяет хранить и обрабатывать информацию о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде. Для оформления электронных трудовых книжек необходимо настроить заполнение электронной трудовой книжки в программе и следовать определенным правилам.
- Максимальные сроки для внесения записей в трудовую книжку
- Когда работодатель должен оформить новому сотруднику трудовую книжку
- Как заполнить трудовую книжку