Обновлено: 21 мая 2026 года, 18:56 (МСК)

Что нового от Минтруда в 2026 году?

Приказом Минтруда России от 18 декабря 2025 года № 719 утвержден план законопроектной деятельности на 2026 год. В сфере охраны труда этот план включает несколько ключевых инициатив:

• Ужесточение требований к обучению и проверке знаний по охране труда;
• Разработка новых профессиональных стандартов для специалистов по охране труда;
• Увеличение ответственности работодателей за несоблюдение норм безопасности;
• Внедрение цифровых инструментов для контроля и отчетности.

Особое внимание уделяется цифровизации процесса обучения и верификации знаний сотрудников, что должно повысить прозрачность и эффективность контроля.

Всемирный день охраны труда — 28 апреля

Ежегодно 28 апреля в России и других странах отмечается Всемирный день охраны труда. В 2026 году он будет посвящен теме:

«Обеспечение безопасности на рабочих местах: от теории к практике»

В этот день Минтруд традиционно призывает работодателей:

• Провести внеплановые инструктажи по охране труда;
• Обновить локальные акты и инструкции;
• Проверить наличие и актуальность всех документов по охране труда;
• Организовать профилактические мероприятия и семинары.

Это важный сигнал для бизнеса о необходимости регулярного обновления системы управления охраной труда.

Инструкция по охране труда — обязательный локальный акт

Согласно действующему законодательству, инструкция по охране труда является обязательным локальным нормативным актом для каждого работодателя. Отсутствие такого документа или его несоответствие требованиям может привести к:

• Штрафам от 5 000 до 200 000 рублей;
• Приостановке деятельности предприятия;
• Отказу в допуске к госзакупкам;
• Искам со стороны работников или профсоюзов.

Важно! Все документы должны быть утверждены руководителем, подписаны работниками и храниться в доступном месте. Электронные версии должны дублировать бумажные.

Обучение и проверка знаний: новые требования

В 2026 году вступают в силу изменения в Правилах обучения по охране труда и проверки знаний, утвержденных Постановлением Правительства РФ. Основные новшества:

• Проверка знаний должна проводиться не реже одного раза в год для всех категорий работников;
• Введен обязательный дистанционный формат для части обучающих модулей;
• Ужесточены требования к преподавателям и учебным материалам;
• Внедрены автоматизированные системы тестирования с фиксацией результатов.

Согласно п. 4 Правил, обучение должно включать:

1. Общие требования охраны труда;
2. Специальные инструкции для конкретных рабочих мест;
3. Действия при возникновении чрезвычайных ситуаций;
4. Оказание первой помощи пострадавшим.

Результаты проверки знаний фиксируются в протоколах и хранятся не менее 5 лет.

Профессиональные стандарты и кадровые изменения

Минтруд подготовил проект приказа об утверждении нового профессионального стандарта «Специалист по охране труда». Документ предполагает:

• Расширение перечня компетенций;
• Повышение квалификационных требований;
• Внедрение системы непрерывного образования.

Это означает, что ответственные лица должны будут проходить переподготовку и аттестацию не реже одного раза в три года.

Ответы Минтруда на обращения работодателей

Департамент условий и охраны труда Минтруда регулярно рассматривает обращения от работодателей и граждан. В 2026 году актуальными остаются вопросы:

• О порядке проведения внеплановых проверок;
• О требованиях к оформлению локальных актов;
• О взаимодействии с профсоюзами;
• О применении дистанционных форматов обучения.

Рекомендуется следить за официальными разъяснениями Минтруда, так как они могут уточнять или изменять действующие нормы.

Международное сотрудничество: IV международная конференция в Астане

Министерство труда и социальной защиты Республики Башкортостан приглашает принять участие в IV международной конференции по охране труда, которая состоиться в Астане. Мероприятие соберет экспертов из России, Казахстана, Беларуси и других стран для обсуждения:

• Современных трендов в области безопасности труда;
• Цифровизации процессов обучения;
• Международных стандартов ISO 45001;
• Обмена лучшими практиками.

Участие в таких мероприятиях позволяет быть в курсе последних изменений и получать актуальную информацию от ведущих специалистов;

Практические рекомендации для работодателей в 2026 году

Несоблюдение требований по охране труда может привести не только к штрафам, но и к серьезным репутационным и финансовым потерям. Поэтому важно подходить к этому вопросу системно и регулярно обновлять все необходимые документы.

В 2026 году вопросы охраны труда становятся еще более актуальными. Минтруд России усиливает контроль, ужесточает требования и внедряет новые стандарты. Работодатели должны быть готовы к изменениям, чтобы избежать санкций и обеспечить безопасность своих сотрудников.

Главные шаги для бизнеса:

• Своевременное обновление локальных нормативных актов;
• Организация качественного обучения и проверки знаний;
• Внедрение современных цифровых инструментов;
• Регулярный контроль за соблюдением требований.

Помните: безопасность сотрудников — это не только обязанность, но и инвестиция в стабильность и развитие вашего бизнеса.

📎 Полезные ссылки

• Официальный сайт Роструда — проверка актуальных нормативных актов;
• Официальный сайт Минтруда России — последние приказы и разъяснения;
• Портал «Охрана труда» — образцы документов и шаблоны;

Подпишитесь на рассылку Минтруда, чтобы получать актуальную информацию о изменениях в законодательстве.