Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим опыт работы и стаж сотрудника. Однако с развитием технологий и переходом на электронный формат, вопрос о необходимости предоставления трудовой книжки при устройстве на работу стал актуальным.
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка ― это цифровая версия традиционной бумажной трудовой книжки. Она хранится в Социальном фонде и содержит информацию о личных данных сотрудника, о работодателе, датах и основаниях приема, перевода и увольнения;
Как получить электронную трудовую книжку?
Для получения электронной трудовой книжки необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах. Работодатель должен выдать сведения в виде утвержденной формы СТД-Р, которая подтверждает трудовую деятельность сотрудника.
Нужна ли бумажная трудовая книжка при приеме на работу?
С 10 июня 2021 года в Украине бумажные трудовые книжки не обязательны для сотрудников, впервые поступающих на работу. Однако, если сотрудник уже имеет бумажную трудовую книжку, работодатель должен принять ее и вести ее по прежним правилам.
Как предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?
При приеме на работу сотрудник должен предъявить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку, или СТД-Р, если он имеет электронную трудовую книжку.
- Электронная трудовая книжка хранится в Социальном фонде.
- Бумажная трудовая книжка все еще обязательна для некоторых сотрудников.
- Сотрудники могут выбирать между бумажной и электронной трудовой книжкой.
Надеемся, что эта информация поможет вам разобраться в вопросе о необходимости предоставления трудовой книжки при устройстве на работу.