С 1 января 2026 года в России завершился переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это означает, что трудовой стаж теперь будет отражаться в электронной форме, и многие работники задумываются о том, нужно ли хранить бумажную трудовую книжку.
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка — это цифровой документ, в котором отражается информация о личных данных сотрудника (ФИО, СНИЛС, дата рождения), о его трудовом стаже и опыте работы. Электронная трудовая книжка хранится в Социальном фонде и доступна для работников и работодателей.
Зачем нужна электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка необходима для подтверждения опыта работы и стажа для пенсии или соцвыплат. Она также позволяет работодателям и работникам отслеживать трудовой стаж и опыт работы в режиме реального времени.
Нужно ли хранить бумажную трудовую книжку?
После перехода на электронную трудовую книжку бумажная трудовая книжка больше не нужна. Однако, если у вас есть бумажная трудовая книжка, вы можете хранить ее как памятный документ или в случае, если вам понадобится подтвердить опыт работы или стаж в бумажной форме.
Что делать, если бумажная трудовая книжка утеряна или испорчена?
Если бумажная трудовая книжка утеряна или испорчена, вы можете обратится к работодателю или в Социальный фонд за помощью. Они помогут вам восстановить трудовой стаж и опыт работы и предоставят вам новую электронную трудовую книжку.
Вопросы и ответы
- В: Нужно ли хранить бумажную трудовую книжку после перехода на электронную?
- О: Нет, после перехода на электронную трудовую книжку бумажная трудовая книжка больше не нужна.
- В: Что делать, если бумажная трудовая книжка утеряна или испорчена?
- О: Если бумажная трудовая книжка утеряна или испорчена, вы можете обратиться к работодателю или в Социальный фонд за помощью.
Надеюсь, эта информация была полезна для вас. Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать их.