Обеспечение безопасности на рабочем месте — это ключевая задача любого работодателя. Важнейшую роль в этом процессе играют комиссии по охране труда, которые осуществляют контроль за соблюдением требований безопасности и проводят проверку знаний сотрудников. Однако чтобы члены комиссии могли качественно выполнять свои функции, они сами должны обладать актуальными знаниями. В этой статье мы подробно разберем, по каким программам обучаются члены комиссии по охране труда и какие нормативные требования регулируют этот процесс.
Нормативная база: Постановление Правительства РФ № 2464
Основным документом, регламентирующим процесс обучения требованиям охраны труда, является Постановление Правительства РФ от № 2464 (Правила обучения по охране труда). Согласно этому документу, все работники, включая руководителей организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
С 1 сентября 2022 года обучение требованиям охраны труда проводится по трем основным программам: А, Б и В. Выбор конкретной программы зависит от должности работника, характера его деятельности и наличия вредных или опасных производственных факторов. Один работник в зависимости от своих обязанностей может проходить обучение сразу по нескольким программам.
Программы обучения для членов комиссии
Согласно пункту 53 Правил обучения по охране труда (ПП РФ 2464), требования к обучению членов комиссии строго определены:
- Программа А — обучение общим вопросам охраны труда. Это базовая программа, которую проходят все работники, включая членов комиссии.
- Программа Б — обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Члены комиссии также обязаны освоить эту программу, чтобы понимать специфику безопасного производства работ в своей организации;
- Программа В — обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ). Члены комиссии проходят ее в обязательном порядке, если в их обязанности входит проверка знаний работников, обучавшихся по программе В. Кроме того, эта программа обязательна в зависимости от характера работ и наличия вредных/опасных факторов.
Таким образом, члены комиссии по охране труда обязаны проходить обучение как минимум по программам А и Б. Если же комиссия проверяет знания работников, проходивших обучение по программе В (оказание первой помощи и применение СИЗ), то члены комиссии должны пройти и эту программу тоже. На практике существует более 20 видов обучения по программе В для членов комиссий и работодателей, которые подбираются в соответствии с регистрационным номером в реестре и Правилами.
Особенности прохождения обучения
Важно отметить, что обучение членов комиссии по охране труда должно проводиться исключительно в сторонних аккредитованных учебных центрах. Внутриорганизационное обучение для членов аттестационных комиссий Правилами не предусмотрено — это гарантирует независимость и высокое качество получаемых знаний.
Формат обучения: очно или дистанционно?
Современные образовательные технологии предоставляют гибкость в выборе формата. Пройти обучение для членов комиссии можно как очно, так и дистанционно.
Правилами допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных образовательных технологий. Это особенно актуально для сотрудников, которые совмещают обучение с основной работой. Учебные центры разрабатывают программы курсов, которые согласованы с Комитетом (Минтрудом), что гарантирует их соответствие актуальным законодательным требованиям.
Значение обучения для работы комиссии
Качественное обучение по охране труда для членов аттестационных комиссий — это не просто формальность. Опыт и профессионализм, полученные в аккредитованном учебном центре, обеспечивают членов комиссии всем необходимым для:
- Успешной аттестации самих себя и проверки знаний сотрудников в организации.
- Объективной оценки уровня подготовки работников по программам А, Б и В.
- Снижения травматизма на производстве за счет грамотного контроля за соблюдением требований охраны труда.