Минтруд России – федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за выработку и реализацию государственной политики в сфере труда, социальной защиты и охраны труда. Одной из важных задач Минтруда является регулирование профессиональных стандартов медицинских работников, в т;ч. врачей скорой медицинской помощи (СМП).

Что такое Минтруд России?

Минтруд РФ осуществляет следующие функции:

• Разработка и утверждение нормативных правовых актов в сфере труда и социальной защиты;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Создание и поддержка единой общероссийской справочно‑информационной системы (ЕГСИС) для предоставления государственных услуг в цифровом виде;
• Утверждение профессиональных стандартов для различных категорий работников, включая медицинский персонал.

Система Минтруд в МАКС позволяет гражданам и организациям получать информацию о правах, подавать заявления и контролировать их исполнение онлайн.

Профессиональный стандарт врача скорой помощи

В феврале 2026 г. Минтруд России утвердил обновлённый профессиональный стандарт врача скорой медицинской помощи (приказ № 634н от , редакция от ). Ключевые изменения включают:

1. Расширение полномочий. Врачи СМП теперь могут выполнять более широкий спектр диагностических и терапевтических процедур на месте оказания помощи, включая:
   • Экстренную интубацию и вентиляцию;
   • Применение современных препаратов для тромболитической терапии;
   • Выполнение полевых ультразвуковых исследований.
2. Упрощённые требования к квалификации. Для допуска к работе в СМП достаточно высшего медицинского образования и наличия соответствующего сертификата, ординатура в профильной области уже не является обязательной. Это решение направлено на снижение кадрового голода в службах скорой помощи.
3. Обязательная индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА). Каждый пациент, получивший экстренную помощь, должен быть включён в ИПРА, что обеспечивает последовательный переход от экстренной помощи к реабилитации.
4. Требования к цифровой грамотности. Врачи обязаны пользоваться ЕГСИС ОТ (Единая государственная информационная система охраны труда) и иметь доступ к электронному личному кабинету для:
   • Регистрации случаев оказания помощи;
   • Ведения электронной медицинской карты;
   • Отчётности перед Минтрудом.

Как получить доступ к цифровым сервисам Минтруда?

Для получения информации в цифровом формате необходимо:

1. Перейти на портал Минтруд России в МАКС;
2. Зарегистрировать личный кабинет, указав ИНН, СНИЛС и контактные данные;
3. Подтвердить личность через Госуслуги или Единый портал государственных услуг;
4. В личном кабинете выбрать нужный сервис (например, «Запрос профессионального стандарта», «Подача заявления о переносе отпуска», «Получение справки о квалификации»).

После авторизации пользователь получает доступ к:

• Текущим нормативным документам Минтруда;
• Электронным формам заявлений и заявок;
• Онлайн‑консультациям с экспертами Минтруда.

Влияние новых стандартов на работодателей и работников

Для работодателей медицинских учреждений изменения означают необходимость:

• Переподготовки персонала в соответствии с обновлённым профессиональным стандартом;
• Обеспечения сотрудников доступом к цифровой системе ЕГСИС ОТ;
• Ведения учёта отпусков и командировок через электронные заявления (пример: «заявление о предоставлении или о переносе отпуска»).

Для медицинских работников – врачей скорой помощи – новые правила открывают возможности:

• Более гибкое распределение рабочего времени и возможность работать без профильной ординатуры;
• Повышение уровня профессиональной автономии и ответственности;
• Участие в программах реабилитации, что повышает качество последующего лечения пациентов.

Финансовая поддержка регионов

Согласно постановлению правительства от 11 декабря 2025 г., в регионы будет направлено более 2,8 млрд рублей для:

• Развития инфраструктуры скорой помощи;
• Субсидирования стоимости аренды однокомнатных квартир для медицинского персонала, переезжающего в отдалённые регионы;
• Создания региональных карт поддержки при переезде, что облегчает поиск жилья и социальных услуг.

Перспективы развития

В ближайшие годы Минтруд планирует:

1. Дальнейшую цифровизацию всех процессов, связанных с трудовыми отношениями в сфере здравоохранения;
2. Внедрение модульных онлайн‑курсов для повышения квалификации врачей СМП;
3. Расширение программы ИПРА, включающей телемедицинские сервисы и дистанционный мониторинг пациентов.

Эти меры направлены на повышение доступности и качества экстренной медицинской помощи, а также на решение проблемы кадрового дефицита в отдалённых регионах России.

Краткое резюме

• Минтруд России – ключевой регулятор в сфере труда и социальной защиты, отвечающий за профессиональные стандарты врачей скорой помощи;
• Новый профессиональный стандарт (приказ № 634н) расширил полномочия врачей СМП и упростил требования к их квалификации.
• Цифровой личный кабинет в системе МАКС позволяет быстро получать нормативные документы и подавать заявления онлайн.
• Региональная финансовая поддержка в размере более 2,8 млрд рублей способствует развитию инфраструктуры скорой помощи и улучшает условия труда медиков.

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальный сайт Минтруда России и зарегистрировать личный кабинет в единой общероссийской справочно‑информационной системе.