В современном мире цифровизация коснулась многих сфер человеческой жизни‚ и трудовые отношения не стали исключением․ С 2021 года при приеме на работу специалисты по кадрам должны заполнять только электронные трудовые книжки․ В этой статье мы рассмотрим образец отчета электронной трудовой книжки и предоставим важную информацию о ее использовании․
Что такое Электронная Трудовая Книжка?
Электронная трудовая книжка ー это сведения о трудовой деятельности физического лица‚ которые формируются в единой базе ПФР на основании отчетов СЗВ-ТД‚ представленных работодателем․ Она является аналогом бумажной трудовой книжки и содержит информацию о трудовой деятельности и стаже сотрудника․
Отчет электронной трудовой книжки должен содержать следующую информацию:
- ФИО сотрудника
- Дата рождения
- Номер паспорта
- Сведения о трудовой деятельности (дата начала и окончания работы‚ должность‚ работодатель)
- Сведения о стаже работы
Образец отчета электронной трудовой книжки можно скачать на сайте ПФР или на других ресурсах‚ предоставляющих бланки и образцы документов․
Важная Информация об Электронной Трудовой Книжке
Россиянам доступен сравнительно новый формат трудовой книжки ─ электронная версия; С 2021 года по желанию работников в нее будут включены сведения о трудовой деятельности и стаже․
Одна из обязанностей работодателя ─ предоставить сотруднику по его требованию копию трудовой книжки‚ независимо от того‚ в бумажном или электронном виде она ведется․
Электронная трудовая книжка станет практически полным аналогом бумажной версии․ С помощью электронной цифровой книжки россияне всегда могут проверить‚ передает ли работодатель сведения в Социальный фонд России и какая информация содержится в их трудовой книжке․
Электронная трудовая книжка ー это важный документ‚ подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника․ Образец отчета электронной трудовой книжки можно скачать на сайте ПФР или на других ресурсах‚ предоставляющих бланки и образцы документов․ Важно помнить‚ что электронная трудовая книжка является аналогом бумажной версии и содержит информацию о трудовой деятельности и стаже сотрудника․