Дата публикации: , 12:07

Департамент условий труда и охраны труда (далее – Департамент) является основным подразделением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, которое занимается:

• разработкой нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
• мониторингом соблюдения требований по условиям труда;
• подготовкой и проведением профилактических проверок;
• разработкой методических рекомендаций и инструкций;
• оказанием методической и нормативно-правовой поддержки работодателей и работников.

Роль Департамента в системе государственного контроля

Департамент выступает в качестве главного исполнительного органа, отвечающего за:

1. обеспечение единых стандартов охраны труда по всей стране;
2. координацию деятельности региональных управлений труда;
3. взаимодействие с другими ведомствами (например, с Ростехнадзором и ФСБ) в вопросах промышленной безопасности;
4. обеспечение правовой поддержки работников в случае нарушения условий труда.

Последние новости и мероприятия

X Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ)

В рамках X Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ), прошедшей с 15 по 18 сентября на Федеральной территории «Сириус», был проведён масштабный форум, открывший новый этап развития отрасли. Основные события:

• Открытие форума с Молодежного дня, где студенты и молодые специалисты представили свои проекты по повышению безопасности на производстве;
• Серия докладов экспертов Министерства труда о новых требованиях к условиям труда;
• Публичные демонстрации инновационных средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Повторное обращение от

Департамент условий и охраны труда рассмотрел повторное обращение, поступившее на официальном сайте Минтруда России . В обращении содержались вопросы о:

• внедрении новых требований к условиям труда в организации с высоким уровнем риска;
• возможности упрощения процедуры проведения внутренних инструкций по охране труда.

Ответ департамента включал рекомендации по внедрению электронных форм контроля и предложения по упрощению локальных нормативных актов.

Инструкция по охране труда – обязательный локальный нормативный акт

В соответствии с действующим законодательством, инструкция по охране труда является обязательным локальным нормативным актом каждого работодателя. Отсутствие такой инструкции может привести к:

• увеличению риска травматизма;
• нарушению требований Трудового кодекса РФ;
• штрафным санкциям со стороны контролирующих органов.

Новые требования к обучению по охране труда (с )

С 1 сентября 2022 года в России вступил в силу новый порядок обучения по охране труда. Ключевые изменения:

1. Переход от обязательного ежегодного переобучения к модульному формату обучения;
2. Возможность удалённого обучения через аккредитованные онлайн‑курсы;
3. Усиление ответственности работодателя за ведение электронных журналов по проведённым тренингам.

План мероприятий по охране труда

План мероприятий по охране труда – необходимый документ, который помогает организации:

• систематизировать все мероприятия по обеспечению безопасных условий труда;
• контролировать исполнение требований законодательства;
• проводить анализ эффективности принятых мер и корректировать их при необходимости.

Для разработки плана обычно используют следующий алгоритм:

1. Оценка текущих условий труда;
2. Определение приоритетных зон риска;
3. Составить перечень мероприятий и сроков их реализации;
4. Назначить ответственных лиц;
5. Провести мониторинг и оценку результатов.

Что такое «безопасные условия труда»?

Безопасные условия труда – это такие условия, при которых воздействие вредных и опасных факторов минимально, а риск травматизации сведен к минимуму. К таким условиям относятся:

• правильная организация рабочего места;
• обеспечение необходимыми СИЗ;
• проведение регулярных инструктажей и тренировок;
• соблюдение требований пожарной безопасности и первой помощи.

Как взаимодействовать с Департаментом условий труда и охраны труда

Для организации, желающей получить разъяснения или помощь от Департамента, рекомендуется:

1. Обратиться на официальный портал Минтруда России (https://mintrud.gov.ru) и воспользоваться разделом «Контакты»;
2. Запросить разъяснительный письмо или провести консультацию через электронный сервис «Охрана труда в режиме онлайн»;
3. Участвовать в региональных семинарах и вебинарах, проводимых под эгидой Департамента.

Департамент условий труда и охраны труда Минтруда России играет ключевую роль в формировании безопасной и здоровой рабочей среды по всей стране. Благодаря его деятельности:

• развивается система нормативного регулирования;
• повышается уровень awareness работников и работодателей;
• снижается количество производственных травм и профессиональных заболеваний.

Понимание текущих инициатив и требований Департамента позволяет организациям эффективно управлять рисками, соблюдать законодательство и создавать условий, способствующих повышению производительности и благополучию сотрудников.

Автор: редакция «Безопасность труда»,