Дата публикации: 23 мая 2026 года
Важно: Статья подготовлена на основе актуальных нормативных документов и разъяснений Минтруда России.
Обучение по охране труда — обязательная процедура для работодателей и сотрудников, предусмотренная российским законодательством. Вопрос о возможности создания собственной комиссии для проведения такого обучения возникает у многих организаций. В данной статье мы разберём, когда и как можно обучать по охране труда своей комиссией, а также рассмотрим ключевые нормативные требования.
Нормативная база
Основные правила обучения по охране труда регулируются следующими документами:
- Постановление Правительства РФ от № 2464 — главный нормативный акт, определяющий систему обучения по охране труда.
- Приказ Минтруда России от № 782н — устанавливает требования к обучению работников, работающих на высоте.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 225), закрепляет обязанности работодателя по обучению сотрудников.
- Положение о Министерстве труда и социальной защиты РФ, определяет компетенцию ведомства в части охраны труда.
Кто может обучать по охране труда
Согласно действующему законодательству, организация может проводить обучение по охране труда своими силами в следующих случаях:
- Для собственных сотрудников — если обучение проводится только для работников данной организации и не предполагает выдачу сертификатов или документов, подтверждающих квалификацию.
- Для членов внутренних комиссий — председатель и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда должны пройти обучение в учебных центрах, аккредитованных Минтрудом России.
Когда требуется обучение в аккредитованных учебных центрах
Обучение в учебных центрах обязательно для:
- Руководителей организаций и их заместителей.
- Председателей и членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
- Сотрудников, работающих на высоте (группа допуска).
Требования к комиссии по охране труда
Для проведения проверки знаний требований охраны труда необходимо создать комиссию в составе не менее трёх человек; В состав комиссии могут входить:
- Руководитель организации или его заместитель;
- Специалист по охране труда.
- Представители профсоюзной организации (при наличии).
Важно: Члены комиссии должны пройти обучение по охране труда в аккредитованных учебных центрах и иметь соответствующие документы, подтверждающие их квалификацию.
Сроки и периодичность обучения
Согласно Постановлению № 2464, обучение по охране труда проводится:
- Для руководителей и членов комиссий: не реже одного раза в 3 года.
- Для работников: периодичность обучения зависит от категории риска, но не реже одного раза в 3 года.
Срок обучения:
- Для членов комиссий — 72 часа (по желанию заказчика может быть сокращён до 40 часов).
- Для работников — в зависимости от программы обучения (обычно 16–72 часа).
Стоимость обучения
Стоимость обучения зависит от количества программ и категории обучаемых:
- При обучении по 1 программе: 1 600 рублей за одного человека.
- При обучении по 4 программам: 1 100 рублей за одну программу.
Можно ли обучать своей комиссией: практические рекомендации
Если организация хочет обучать своих сотрудников своими силами, необходимо соблюдать следующие условия:
- Обучать только своих сотрудников — без права выдачи сертификатов, подтверждающих квалификацию для других организаций.
- Создать внутреннюю комиссию для проверки знаний требований охраны труда.
- Провести обучение по утверждённым программам — программы должны соответствовать требованиям Минтруда России.
- Вести документацию — протоколы проверки знаний, журналы инструктажей и т. д.
Важно: Если организация планирует обучать членов комиссий или руководителей, обучение должно проводиться в аккредитованных учебных центрах.
Часто задаваемые вопросы
Нужна ли лицензия для обучения по охране труда своими силами?
Нет, лицензия не требуется, если обучение проводится только для собственных сотрудников и без выдачи сертификатов, подтверждающих квалификацию для других организаций.
Кто должен проходить обучение по охране труда?
Обучение по охране труда обязательно для:
- Руководителей организаций и их заместителей.
- Специалистов по охране труда.
- Членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
- Сотрудников, работающих на высоте.
- Работников, занятых на работах с повышенной опасностью.
Как часто нужно проходить обучение по охране труда?
Обучение по охране труда проводится не реже одного раза в 3 года.
Таким образом, организация может обучать по охране труда своими силами, но только для собственных сотрудников и без права выдачи сертификатов для других организаций. Для обучения членов комиссий и руководителей необходимо проходить обучение в аккредитованных учебных центрах.
Рекомендации:
- Создайте внутреннюю комиссию по охране труда.
- Используйте утверждённые программы обучения.
- Ведите документацию по обучению и проверке знаний;
- Следите за изменениями в законодательстве.
Важно: Соблюдение всех требований по охране труда поможет избежать штрафов и создать безопасные условия труда для сотрудников.