Дата публикации: 23 мая 2026 г․, 08:50
Система социальной защиты в Республике Казахстан представляет собой комплекс мер, направленных на обеспечение поддержки уязвимых групп населения, повышение уровня занятости и улучшение условий труда․ Ключевыми институтами, реализующими эти задачи, являются Министерство труда и социальной защиты населения (МТСП) и ряд специализированных фондов․
Основные направления деятельности
- Сохранение и повышение уровня пенсионных выплат․
- Программы поддержки безработных и молодежи․
- Регулирование миграционных потоков и их интеграция в рынок труда․
- Развитие цифровых сервисов в сфере занятости․
Роль министра труда и социальной защиты населения
Министр Аскарбек Ертаев возглавляет государственную политику в области труда и социальной защиты․ Его задачи включают:
- Разработку и внедрение нормативных актов, регулирующих рынок труда․
- Координацию работы с международными организациями (например, ООН‑ЮНИСЕФ)․
- Осуществление контроля за соблюдением прав работников и работодателей․
- Запуск инновационных проектов, таких как пилотные программы цифровой занятости․
Недавние инициативы
В 2025–2026 годах министр Ертаев провёл ряд встреч и публичных выступлений, посвящённых:
- Повышению порогов достаточности для изъятия пенсионных накоплений․
- Увеличению количества безработных и определению профессий, которые могут быть заменены искусственным интеллектом․
- Запуску совместного проекта Министерства труда и Министерства цифрового развития, направленного на цифровизацию услуг занятости․
Взаимодействие с международными партнёрами
Министр Ертаев активно сотрудничает с представителями UNICEF и другими международными организациями․ Последние встречи включали обсуждение:
- Программ поддержки детей‑сирот и детей-инвалидов․
- Развития системы детских пособий․
- Внедрения лучших практик по защите прав мигрантов․
Перспективы развития системы
В ближайшие годы планируется:
- Полный переход на электронные платформы для подачи и обработки заявлений на социальные выплаты․
- Расширение сети центров занятости в регионах, включая удалённые и сельские территории․
- Создание новых программ переобучения и повышения квалификации, ориентированных на рынок цифровой экономики․
- Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства и защита прав работников․
Как граждане могут пользоваться социальными услугами?
Для получения информации и обращения за помощью граждане могут:
- Посетить официальный сайт МТСП Kazakhstan․
- Обратиться в ближайший центр занятости․
- Использовать мобильные приложения, разработанные в рамках пилотного проекта цифровой занятости․
- Обратиться в службу онлайн‑консультирования, доступную 24/7․
Министр труда и социальной защиты населения Казахстана играет ключевую роль в формировании и поддержании эффективной системы социальной защиты․ Благодаря его инициативам и активному взаимодействию с международными партнёрами, страна steadily improves условия труда, повышает уровень социальной поддержки населения и готовится к новым вызовам, связанным с технологическими изменениями․