Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда) по Красноярскому краю – это орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает права работников и помогает работодателям избежать нарушений․ Ниже представлена актуальная информация о её официальном сайте, контактных телефонах, адресе и способах подачи жалоб․

Официальный сайт

Основной ресурс, где можно найти нормативные акты, образцы документов, онлайн‑сервисы и новости инспекции:

• https://trudinspekcia24․ru – портал Государственной инспекции труда по Красноярскому краю․
• На сайте доступны разделы:
  • Для работников – инструкции по подаче жалоб, образцы заявлений, FAQ․
  • Для работодателей – рекомендации по соблюдению ТК РФ, проверочные листы, онлайн‑консультации․
  • Электронная приёмная – форма отправки обращения, возможность приложить сканы документов․
  • Нормативная база – актуальные приказы Минтруда, постановления Правительства РФ, локальные нормативные акты края․

Контактные телефоны

Для быстрого получения консультации или уточнения деталей обращения можно воспользоваться следующими номерами:

При звонке уточните, что вы обращаетесь в Государственную инспекцию труда по Красноярскому краю, и назовите своё ФИО и суть вопроса – это ускорит обработку обращения․

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Жалоба может быть подана несколькими способами․ Выберите наиболее удобный для вас:

1. Электронно через сайт
   • Перейдите в раздел «Электронная приёмная»․
   • Заполните форму: укажите свои данные, данные работодателя (название организации, ИНН, адрес), опишите нарушение (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима труда и отдыха и т․д․)․
   • Прикрепите сканы подтверждающих документов (трудовой договор, расчётные листы, уведомление об увольнении, переписку с работодателем)․
   • Отправьте заявление․ Вы получите автоматическое подтверждение с номером обращения․
2. По почте
   • Напишите письменное заявление (образец можно скачать на сайте)․
   • Отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес:
   • 660049, г․ Красноярск, ул․ Ленина, д․ 12, кабинет 305, Государственная инспекция труда по Красноярскому краю․
3. Личный визит
   • Приходите в приёмную инспекции по адресу выше в часы приёма (пн‑пт, 09:00‑18:00)․
   • Возьмите с собой пакет документов и паспорт․
   • Сотрудник приёмной зарегистрирует ваше обращение и выдаст копию с номером и датой приёма․
4. Через «горячую линию»
   • Звоните по номеру +7 (391) -xx‑00‑00․
   • Оператор запишет вашу жалобу и передаст её в соответствующий отдел․
   • После звонка рекомендуется также оформить письменное обращение для официального фиксирования․

Что указывать в жалобе

Для того чтобы ваше обращение было рассмотрено оперативно и без лишних уточнений, в заявлении рекомендуется включить следующую информацию:

• ФИО заявителя, дата рождения, контактный телефон и e‑mail․
• Полное наименование работодателя, его ИНН, юридический и фактический адрес․
• Дата и причина обращения (например, «невыплата заработной платы за март‑апрель 2026 г․»)․
• Краткое, но фактическое описание нарушения с указанием конкретных статей ТК РФ, которые, по вашему мнению, нарушены (ст․ 136, ст․ 81 и т․д․)․
• Перечень прилагаемых документов (трудовой договор, приказы, расчётные листы, переписка и т․д․)․
• Просьба о конкретных действиях инспекции (проведение проверки, выдача предписания, возмещение задолженности и т․д․)․
• Подпись и дата подачи заявления․

Сроки рассмотрения обращений

Согласно Федеральному закону «О государственной инспекции труда в Российской Федерации»:

• Обращения, поданные в электронном виде, рассматриваются в течение 30 рабочих дней с даты регистрации․
• При необходимости проведения выездной проверки срок может быть продлён до 60 рабочих дней (с уведомлением заявителя)․
• В случае экстренных ситуаций (угроза жизни и здоровью работников) инспекция обязана принять меры в течение 24 часов․

Полезные ссылки и ресурсы

• Контакты и часы приёма – актуальные телефоны и адреса подразделений․
• Образцы заявлений и жалоб – готовые шаблоны для скачивания․
• Часто задаваемые вопросы (FAQ) – ответы на типичные ситуации․
• Нормативная база – ссылки на актуальные законы, приказы и разъяснения;
• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) – общероссийский портал с дополнительными сервисами․

Трудовая инспекция Красноярска – важный инструмент защиты трудовых прав граждан․ Зная официальный сайт, контактные телефоны и порядок подачи жалобы, вы сможете оперативно реагировать на нарушения со стороны работодателя и получить квалифицированную помощь от государственных контролеров․ Не откладывайте обращение – своевременное заявление увеличивает шансы на быстрое восстановление справедливости и выплату причитающихся сумм․

Будьте внимательны к своим правам и помните, что закон на стороне тех, кто умеет им пользоваться․