Охрана труда в крупнейшей российской нефтяной компании – это не просто набор правил‚ а комплексная система управления‚ которая обеспечивает безопасность сотрудников‚ подрядчиков и поставщиков‚ а также соблюдение международных стандартов. В статье разберём ключевые элементы интегрированной системы управления промышленной безопасностью‚ охраной труда и окружающей среды (ИСУ ПБОТОС)‚ а также покажем‚ как Роснефть реализует свои обязательства в этой области.
Общая концепция системы управления
Интегрированная система управления промышленной безопасностью‚ охраной труда и окружающей среды (ИСУ ПБОТОС) – это совокупность процессов‚ процедур и механизмов‚ которые позволяют компании:
- Систематически управлять рисками в области безопасности труда и охраны здоровья;
- Обеспечивать соблюдение требований законодательства РФ и международных стандартов;
- Постоянно улучшать условия труда и повышать промышленную безопасность;
- Внедрять инновационные технологии и средства механизации.
Ключевой принцип – системный подход‚ который распространяется не только на собственные объекты‚ но и на поставщиков‚ подрядчиков и внешних партнеров.
Структура и органы управления
Комитет Совета директоров
Постоянно рассматривает итоги деятельности в области промышленной безопасности и охраны труда (ПБиОТ). Комитет принимает решения о стратегических направлениях и устойчивом развитии компании.
Совет директоров ПАО НК Роснефть
На уровне высшего руководства формулируются политики и стандарты‚ которые затем внедряются во всех подразделениях. Совет директоров утверждает требования к документационному обеспечению систем управления и обеспечивает соответствие международным стандартам.
Инструкции и регламенты
Утверждены приказом ПАО НК Роснефть от 21 августа 2019 г. № 424 и решением Совета директоров от 25 октября 2018 г. Эти документы регламентируют:
- Изменения в законодательстве РФ;
- Изменения организационной структуры;
- Внедрение новых процессов и технологий.
Соответствие международным стандартам
Роснефть подтверждает своё соответствие следующим международным стандартам:
- ISO 14001:2015 – экологический менеджмент;
- BS OHSAS 18001:2007 (с 2019 г. переименован в ISO 45001:2018) – охрана труда и производственная безопасность.
Сертификация подтверждена с 2006 года и обновляется ежегодно в соответствии с требованиями стандартов.
Ключевые процессы и инструменты
Управление рисками
Постоянный контроль за соблюдением требований ПБиОТ‚ выявление и оценка рисков‚ разработка мероприятий по их минимизации.
Горячая линия безопасности
Инструмент реализации политики по борьбе с хищениями и коррупцией. Позволяет сотрудникам анонимно сообщать о нарушениях и получать оперативную обратную связь.
Политика оплаты труда и мотивации
Система мотивации включает премии за соблюдение норм безопасности‚ обучение и повышение квалификации‚ а также социальные программы для сотрудников.
Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками
Системный подход распространяется на внешних партнёров:
- Обязательства по соблюдению единых принципов и корпоративных требований;
- Проведение аудитов и оценок соответствия;
- Внедрение новых технологий и средств механизации труда.
Примеры практик и достижений
- Успешная сертификация ИСУ ПБОТОС в 2019 г. и подтверждение соответствия в 2020 г.;
- Внедрение системы горячей линии безопасности‚ которая снизила количество инцидентов на 15 % в течение первого года работы;
- Постоянное улучшение условий труда: модернизация оборудования‚ внедрение автоматизированных систем контроля и мониторинга.
Будущие направления развития
Роснефть планирует:
- Расширить охват ИСУ ПБОТОС на все дочерние компании и совместные предприятия;
- Внедрить цифровые решения для мониторинга и анализа данных о безопасности в реальном времени;
- Усилить программы обучения и повышения квалификации сотрудников в области охраны труда;
- Провести интеграцию ИСУ ПБОТОС с системами корпоративного управления рисками (CRM).
Система управления охраной труда в Роснефти – это не просто набор документов‚ а живой механизм‚ который обеспечивает безопасность сотрудников‚ подрядчиков и поставщиков‚ а также соблюдение международных стандартов. Благодаря системному подходу‚ постоянному контролю и активному взаимодействию с внешними партнёрами‚ компания продолжает повышать уровень промышленной безопасности и создавать безопасные условия труда для всех.