Дата публикации: 23 мая 2026 года
Охрана труда — это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Она включает в себя не только соблюдение законодательных норм, но и создание культуры безопасности внутри организации. Сегодня мы разберёмся, как называется организация, занимающаяся защитой труда, и какие структуры отвечают за эту важную сферу.
Международные организации по охране труда
Международная организация труда (МОТ)
Одной из ключевых организаций, занимающихся защитой труда на международном уровне, является Международная организация труда (МОТ). Она была основана в 1919 году после Первой мировой войны и с 1946 года является специализированным учреждением ООН.
Основные задачи МОТ:
- Разработка международных стандартов в области труда;
- Содействие социально-экономическому прогрессу;
- Улучшение условий труда и защита прав работников;
- Поддержание социального мира и справедливости в сфере труда.
В 2022 году генеральным директором МОТ был избран Жильбер Ф. Унгбо. Финансирование организации осуществляется за счёт взносов государств-членов.
ISO и охрана труда
Международная организация по стандартизации (ISO) также разрабатывает стандарты в области охраны труда. Например, ISO 45001 — это международный стандарт, который устанавливает требования к системам управления охраной труда. Его внедрение помогает организациям снизить риски на рабочем месте и создать безопасные условия труда.
Российские организации по охране труда
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
В России основным органом, регулирующим вопросы охраны труда, является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Эта служба занимается:
- Защитой трудовых прав граждан;
- Контролем за соблюдением трудового законодательства;
- Предоставлением консультаций по вопросам охраны труда;
- Приёмом обращений от граждан и организаций.
Официальный сайт Роструда предоставляет возможность подачи обращений онлайн и получения необходимой информации.
Служба охраны труда на предприятии
На уровне предприятий охрана труда обеспечивается службой охраны труда, которая является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю. В соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан организовать службу охраны труда или привлечь специалиста по охране труда.
Основные функции службы охраны труда:
- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда;
- Проведение инструктажей по охране труда;
- Контроль за соблюдением требований безопасности;
- Организация обучения работников по вопросам охраны труда;
- Проведение специальной оценки условий труда.
Общероссийские общественные организации
В России действуют также общественные организации, объединяющие специалистов по охране труда. Например:
- Всероссийское объединение специалистов по охране труда (ВОСОТ), общероссийская общественная организация, занимающаяся развитием культуры безопасности и защитой прав работников;
- Национальная ассоциация охраны труда (НАОТ) — организация, помогающая бизнесу повышать культуру безопасности и участвовать в совершенствовании законодательства.
Организация по защите труда может называться по-разному в зависимости от уровня её деятельности:
- На международном уровне — это Международная организация труда (МОТ) и ISO;
- На государственном уровне в России — это Роструд;
- На уровне предприятий — это служба охраны труда;
- Общественные организации — это ВОСОТ и НАОТ.
Важно помнить, что охрана труда, это не просто обязанность, а основа здоровой и процветающей организации. Внедрение культуры безопасности помогает защитить сотрудников и повысить эффективность работы предприятия.
Самое главное: независимо от названия, главная задача таких организаций — обеспечить безопасность и здоровье работников на рабочем месте.