Министерство труда и социального развития Новосибирской области (МТСРНО) — региональный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и развития человеческого капитала. Ниже представлена подробная схема его организационной структуры, функции подразделений и актуальная информация о последних изменениях.

Руководящий состав

• Министр труда и социального развития Новосибирской области – главный руководитель, определяющий стратегию и приоритеты работы министерства.
• Заместители министра – отвечают за отдельные направления деятельности (трудовые отношения, социальную защиту, миграцию, охрану труда и др.).
• Главный специалист по юридическому сопровождению – обеспечивает правовую поддержку всех подразделений.

С начала 2026 года в министерстве произошли кадровые изменения: Владимир Машанов покинул пост заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области.

Основные департаменты

1. Департамент труда и занятости

   Занимается регулированием трудовых отношений, разработкой нормативных актов, контролем за соблюдением Трудового кодекса, а также поддержкой работодателей и работников.

   • Отдел трудовых отношений
   • Отдел занятости населения
   • Отдел профессионального обучения и переподготовки

2. Департамент социальной защиты

   Осуществляет реализацию программ социальной помощи, поддержки семей, инвалидов, пенсионеров и иных уязвимых групп населения.

   • Отдел социальной помощи семьям и детям
   • Отдел поддержки инвалидов
   • Отдел пенсионного обеспечения

3. Департамент миграции и интеграции

   Контролирует миграционные процессы, выдачу разрешений на работу, а также программы адаптации мигрантов.

   • Отдел миграционного контроля
   • Отдел интеграционных программ

4. Департамент охраны труда и промышленной безопасности

   Обеспечивает соблюдение требований по охране труда, проводит инспекции и разрабатывает методические рекомендации.

   • Отдел инспекции охраны труда
   • Отдел профилактики профессиональных заболеваний

5. Департамент социального развития и демографии

   Разрабатывает стратегии демографической политики, программы поддержки семей, материнства и детства.

   • Отдел демографической политики
   • Отдел поддержки материнства и детства

Подразделения и сервисные центры

Для непосредственного взаимодействия с гражданами и работодателями в структуре министерства функционируют:

• Региональные центры занятости – предоставляют услуги по поиску работы, профессиональному обучению и переподготовке.
• Социальные пункты помощи – оказывают консультации и материальную поддержку нуждающимся.
• Инспекции труда – проводят проверки соблюдения норм охраны труда на предприятиях.
• Миграционный офис – оформляет разрешения на работу и вид на жительство для иностранных граждан.

Функциональные задачи министерства

Ключевые направления деятельности МТСРНО включают:

1. Разработка и внедрение региональной политики в сфере труда и занятости.
2. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
3. Организация и финансирование программ социальной защиты.
4. Поддержка предпринимательства и создание условий для роста занятости.
5. Осуществление миграционного контроля и интеграционных программ.
6. Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности.
7. Анализ демографических тенденций и разработка мер по их стабилизации.

Актуальные события 2026 года

В 2026 году в Новосибирской области произошли значительные изменения на рынке труда:

• С начала года 1200 человек попали под сокращение на работе. Об этом сообщили представители Министерства труда и социального развития. Министерство активно разрабатывает программы переобучения и трудоустройства пострадавших.
• В связи с сокращениями, Департамент труда и занятости совместно с региональными центрами занятости запустил «Программу быстрой переподготовки», предусматривающую бесплатные курсы в сферах ИТ, логистики и медицины.
• После ухода Владимира Машанова из поста заместителя министра, на его место был назначен новый заместитель, который сосредоточит усилия на вопросах социальной защиты и поддержки уязвимых групп населения.

Как связаться с министерством

Для получения консультаций, подачи заявлений или обращения в органы министерства доступны следующие контакты:

Министерство труда и социального развития Новосибирской области представляет собой сложную, но хорошо скоординированную структуру, направленную на обеспечение стабильного рынка труда, защиту прав работников и социальную поддержку населения. Ключевыми элементами являются департаменты, отвечающие за отдельные сферы политики, а также сеть служебных центров, которые обеспечивают непосредственное взаимодействие с гражданами. В 2026 году министерство активно реагирует на вызовы, связанные с массовыми сокращениями, и реализует программы переобучения и адаптации, что подтверждает его роль в поддержании социально‑экономической стабильности региона.