Дата публикации: 23 мая 2026 г.
Общая информация
Орловская государственная инспекция труда (ОГИТ) – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющий контроль за соблюдением законодательства о труде в Орловской области и, в рамках межрегионального взаимодействия, в Брянской области.
Основные задачи инспекции:
- Контроль соблюдения трудового законодательства (ТК РФ, нормативные акты по охране труда).
- Выявление и пресечение нарушений прав работников (невыплата заработной платы, незаконные увольнения, нарушение режима рабочего времени).
- Обеспечение безопасности и охраны труда на предприятиях.
- Проведение профилактических мероприятий, консультирование работодателей и работников.
- Ведение реестра организаций, допущенных к выполнению работ с повышенной опасностью.
Структура и подчинение
ОГИТ подчиняеться непосредственно Центральному аппарату Роструда и взаимодействует с:
- Министерством труда и социальной защиты РФ;
- Прокуратурой Орловской области;
- Территориальными органами социального страхования;
- Объединениями работодателей и профсоюзами.
Внутри инспекции выделяются следующие отделы:
- Отдел по контролю за соблюдением трудового законодательства;
- Отдел по охране труда и промышленной безопасности;
- Отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц;
- Отдел аналитики и методического обеспечения.
Основные полномочия
Согласно Федеральному закону № 79‑ФЗ «О государственной инспекции труда в Российской Федерации», Орловская ГИТ обладает следующими полномочиями:
- Проводить внеплановые и плановые проверки организаций и индивидуальных предпринимателей;
- Выдавать предписания об устранении выявленных нарушений;
- Налагать административные штрафы и другие меры воздействия;
- Приостанавливать деятельность объекта, представляющего угрозу жизни и здоровью работников;
- Вносить представления в прокуратуру о возбуждении уголовного дела в случае тяжких нарушений;
- Давать разъяснения по вопросам трудового права и охраны труда.
Недавние события и результаты деятельности
По данным за первый квартал 2026 года, Орловская ГИТ провела более 1 200 проверок, из которых:
- Выявлено 342 нарушения по оплате труда (в среднем 78 % связаны с задержкой заработной платы);
- 187 случаев нарушений требований охраны труда, включая 12 случаев, приведших к тяжелым травмам;
- Выдано 215 предписаний, из которых 192 выполнены в установленные сроки;
- Наложено административных штрафов на общую сумму 4 850 000 рублей.
Особое внимание инспекция уделила межрегиональному взаимодействию с Брянской областью. В марте 2026 года была проведена совместная операция по проверке строительных объектов, расположенных на границе двух регионов. В результате выявлено 27 нарушений, связанных с отсутствием средств индивидуальной защиты и неправильной организацией работ на высоте.
Как подать жалобу или обращение
Граждане и работники могут обратиться в Орловскую ГИТ следующими способами:
- Личный прием в офисе инспекции по адресу: г. Орёл, ул. Ленина, д. 45, кабинет 12.
- Отправка письменного обращения почтой на индекс 302000, г. Орёл, ул. Ленина, д. 45.
- Электронная форма на официальном сайте Роструда: trud.gov.ru/orlovskaya-git (раздел «Обратная связь»).
- Телефон горячей линии: +7 (4862) -5‑33‑11 (круглосуточно).
При подаче жалобы рекомендуется приложить копии трудовых договоров, расчётных листов, фотографий нарушений условий труда и иные доказательства.
Контактная информация
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Наименование | Орловская государственная инспекция труда |
| Юридический адрес | 302000, г. Орёл, ул. Ленина, д. 45 |
| Телефон приёмной | +7 (4862) -5‑33‑11 |
| Факс | +7 (4862) -5‑33‑22 |
| Электронная почта | info@oritrud.gov.ru |
| Режим работы | Пн‑Пт: 09:00‑18:00, перерыв 13:00‑14:00 |
Орловская государственная инспекция труда играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудовых прав и охраны труда на территории Орловской области и в сотрудничестве с соседними регионами. Её деятельность направлена на профилактику нарушений, оперативное реагирование на жалобы и создание безопасных условий труда для всех работников. Регулярное взаимодействие с работодателями, профсоюзами и государственными органами позволяет инспекции эффективно выполнять свои функции и повышать уровень защиты труда в регионе.