• Проведение курсов по нормированию, оплате и организации труда на предприятиях и в производстве.
• Обучение бережливому производству (Lean) как очное, так и дистанционное.
• Подготовка специалистов по кадровому делопроизводству и применению профессиональных стандартов.
• Повышение квалификации в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Реализация федеральных проектов, таких как «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
• Ведение реестров обученных по охране труда с 1 марта 2023 года.

Аккредитация и государственная поддержка

Для получения права осуществлять обучение в указанных областях организации должны пройти процедуру аккредитации на Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru). Аккредитация регулируется:

1. Постановлением Правительства РФ № 2334 от (действует с ).
2. Требованиями к содержанию учебных программ, квалификации преподавателей и материально‑технической базе.
3. Обязательной подачей сведений о прошедших обучение в реестр Минтруда.

Пример аккредитованной организации – ООО Институт труда, которое предлагает курсы по нормированию и оплате труда, внедрению профстандартов и кадровому делопроизводству.

Программы обучения

Нормирование и оплата труда

Курсы охватывают методы хронометража, разработку нормативов времени, расчет тарифных ставок и систем оплаты труда. Слушатели получают практические навыки, необходимые для оптимизации затрат на персонал.

Бережливое производство (Lean)

Обучающие модули включают принципы 5S, карту создания потока, методы быстрой переналадки (SMED) и инструменты непрерывного улучшения (Kaizen). Обучение проводится как в аудиторном формате, так и онлайн.

Кадровик и делопроизводство

Программы направлены на изучение трудового законодательства, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, взаимодействие с государственными органами (ФСС, ПФР, налоговая).

Профессиональные стандарты

Слушатели изучают процесс разработки, внедрения и применения профстандартов, что позволяет организациям соответствовать требованиям рынка труда и повышать конкурентоспособность сотрудников.

Охрана труда и промышленная безопасность

С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников, обязаны уведомительно регистрироваться на портале Минтруда и предоставлять перечни обученных работников в реестр. Обучающие организации готовят программы по:

• общим требованиям охраны труда;
• специфическим рискам отраслей (строительство, машиностроение, сельское хозяйство);
• подготовке членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Федеральные проекты и инициативы

Содействие занятости (нацпроект «Демография»)

Цель – повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда через профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Обучающие организации Минтруда выступают основными исполнителями программ по:

• обучению безработных и лиц, находящихся под риском увольнения;
• переподготовке рабочих профессий;
• развитию мягких навыков (коммуникация, цифровая грамотность).

Реестры обученных по охране труда

С 1 марта 2023 года введён обязательный реестр, в который подаются сведения о работниках, прошедших обучение по охране труда. Форма подачи утверждена приказом Минтруда и включает:

• данные об организации‑обучателе;
• список сотрудников с указанием ФИО, должности, даты обучения и результата аттестации;
• ссылки на протоколы проверки знаний.

Особенности организации обучения безопасности труда

Согласно материалам КонсультантПлюс, обучение по безопасности труда в обучающих организациях проводится для различных категорий слушателей:

• рабочих и младшего обслуживающего персонала;
• руководителей и специалистов;
• индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц;
• членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Обучение может осуществляться во всех формах повышения профессиональной компетентности: краткосрочные курсы, модульные программы, дистанционное обучение и практические занятия на предприятиях.

Примеры аккредитованных организаций

• ЦОПП Московской области – реализует программы по содействию занятости в рамках нацпроекта «Демография».
• НОЧУ ОДПО ПРОФЦЕНТР – подтвердил аккредитацию как обучающая организация в Минтруда, предлагает курсы по охране труда для руководителей и специалистов.
• ООО Институт труда – специализируется на нормировании труда, оплате, кадровом делопроизводстве и внедрении профстандартов.

Как пройти обучение?

1. Выбрать аккредитованную организацию (список доступен на портале gosuslugi.ru).
2. Ознакомиться с учебной программой и требованиями к поступлению.
3. Подать заявку через личный кабинет на госуслугах или непосредственно в организацию.
4. Пройти обучение (очно, заочно или дистанционно).
5. Сдать итоговую аттестацию и получить документ об повышении квалификации или удостоверение.
6. При обучении по охране труда – обеспечить подачу сведений в реестр Минтруда.

Обучающие организации, аккредитованные Министерством труда и социального развития РФ, представляют собой важный элемент государственной системы подготовки и переподготовки кадров. Они обеспечивают соответствие квалификации работников современным требованиям рынка труда, способствуют внедрению передовых технологий (бережливое производство, профстандарты) и укрепляют культуру безопасности на производствах. Благодаря четкой регламентации аккредитации, ведению реестров и участию в национальных проектах, эти организации вносят значительный вклад в повышение занятости, производительности труда и социальной защите граждан России.