Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт работы гражданина, и ошибки в записях могут грозить не только уменьшением размера пенсии, но и задержкой при ее назначении․
Существуют определенные правила, которые необходимо соблюдать при внесении исправлений и дополнений в трудовые книжки:
- Зачеркивание неверных записей не допускается․
- Исправлять неправильные записи в трудовой книжке необходимо по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа․
Как исправить сведения о работе и о награждениях?
Для исправления сведений о работе и о награждениях необходимо:
- В графе 1 указать следующий порядковый номер записи․
- В графе 2 указать дату внесения исправления․
Последствия ошибок в трудовой книжке
Ошибки в трудовой книжке могут иметь серьезные последствия, такие как:
- Уменьшение размера пенсии․
- Задержка при назначении пенсии․
- Недоначисление пенсии․
Исправление записи в трудовой книжке, если изменились персональные данные сотрудника
Если изменились персональные данные сотрудника, необходимо:
- Запросить подтверждающие документы․
- Зачеркнуть неверную запись․
- Внести верную запись․
- Сделать ссылку на соответствующий документ․
- Заверить запись на внутренней стороне обложки трудовой книжки․