Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (Минтрудсоцзащиты КБР) является ключевым органом исполнительной власти региона, отвечающим за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости населения и социального обеспечения․ В структуре министерства особое место занимает отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции․ Именно этот подразделение обеспечивает укомплектованность аппарата квалифицированными специалистами и контролирует соблюдение законодательства о государственной службе․
Ниже представлена подробная информация о контактах, руководстве и деятельности отдела кадров на текущий момент (май 2026 года)․
Контактная информация и адрес
Для граждан, соискателей вакансий, действующих государственных служащих и организаций, взаимодействующих с министерством по вопросам кадрового делопроизводства, актуальны следующие данные:
- Полное наименование: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики․
- Юридический и фактический адрес: Россия, Кабардино-Балкарская Республика, г․ Нальчик, улица Кешокова, дом 100․
- ИНН организации: 0721018445․
- Режим работы: Стандартный график работы государственных учреждений РФ (понедельник–пятница), точное время приема граждан отделом кадров рекомендуется уточнять по телефону․
Важно: Все обращения, связанные с трудоустройством, прохождением службы или кадровыми вопросами, следует направлять по указанному адресу или через официальные каналы связи․
Руководство Министерства
Деятельность министерства, включая работу кадрового подразделения, курируется руководством ведомства․ На май 2026 года руководящий состав включает:
- Министр: Тогузаев Тахир Магомедович (ИНН 070802925358)․ Осуществляет общее руководство деятельностью министерства․
- Заместитель министра: Апеков Амин Мусарбиевич (ИНН 070702507124)․
- Заместитель министра: Романова Елена Владимировна (ИНН 071300035730)․
- Заместитель министра: Шетов Анатолий Русланович (ИНН 071300147057)․
Непосредственное управление отделом государственной службы, кадров и противодействия коррупции осуществляется одним из заместителей министра или руководителем аппарата, в чьем ведении находятся данные вопросы․
Функции отдела кадров и государственной службы
Согласно положению о министерстве и нормативным актам РФ, отдел кадров (часто именуемый как отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции) выполняет следующий спектр задач:
Кадровое обеспечение
Организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР, ведение личных дел служащих, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников․
Противодействие коррупции
В соответствии с указом № 968 и другими нормативными актами, отдел занимается:
- Сбором и проверкой сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих․
- Ведением реестров лиц, замещающих государственные должности․
- Организацией работы по антикоррупционной декларации (с учетом возможного отказа от публикации отдельных сведений в случаях, предусмотренных законодательством)․
Профессиональное развитие
Планирование и организация повышения квалификации государственных служащих, формирование кадрового резерва, проведение аттестации сотрудников․
Контрольно-ревизионная деятельность
Взаимодействие с контрольно-ревизионным отделом при проведении плановых проверок финансово-хозяйственной деятельности, в т․ч․ в части использования средств на оплату труда и соблюдения штатного расписания․
Как связаться с отделом кадров?
Поскольку прямые внутренние номера отделов часто меняются или не публикуются в открытом доступе в целях безопасности, для связи рекомендуется использовать следующие способы:
Телефон справочной: Рекомендуется звонить на общий номер приемной Министерства труда и социальной защиты КБР․ Если номер приемной недоступен в открытых источниках на текущую дату, следует обращаться через центральный аппарат Минтруда России или использовать контактные данные, размещенные на информационной доске по адресу ул․ Кешокова, 100․
Электронная приемная: Многие вопросы можно решить, отправив официальное обращение через сайт министерства или портал «Госуслуги», выбрав адресатом «Министерство труда и социальной защиты КБР»․
Личный прием: Граждане могут обратиться в общественную приемную или канцелярию министерства по адресу г․ Нальчик, ул․ Кешокова, 100․ Для этого при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность․
Документооборот и отчетность
Отдел кадров обеспечивает подготовку докладов о результатах и основных направлениях деятельности в сфере управления персоналом․ Данные документы, наряду с антикоррупционными декларациями, формируют основу прозрачности работы ведомства․ Информация о вакансиях и результатах конкурсов регулярно публикуется на официальном портале Кабардино-Балкарской Республики и сайте министерства․
Для соискателей важно помнить, что поступление на государственную службу КБР требует прохождения строгой процедуры, включающей проверку достоверности сведений, медицинское освидетельствование и сдачу квалификационного экзамена․
Отдел кадров Минтрудсоцзащиты КБР играет стратегическую роль в обеспечении эффективной работы социальной сферы республики․ Соблюдение регламентов, прозрачность кадровых решений и профессионализм сотрудников отдела являются приоритетом руководства министерства во главе с Тахиром Магомедовичем Тогузаевым․
Информация актуальна на 22 мая 2026 года․ Рекомендуется перепроверять режим работы перед визитом․