Дата актуализации: 22 мая 2026 г.

Охрана труда – одна из ключевых составляющих эффективной и безопасной работы любого предприятия или учреждения. В Надымском районе отдел охраны труда (ООТ) выполняет важнейшую роль в обеспечении условий труда, соответствующих нормативным требованиям, профилактике производственного травматизма и формировании культуры безопасности.

Исторический контекст и правовая база

Первые упоминания о специализированных службах по охране труда в Надымском районе относятся к началу 2000‑х годов, когда в рамках реформы системы управления промышленной безопасностью были созданы отделы при администрации района и крупных промышленных предприятиях (в т.ч; в структуре Газпром добыча Надым).

Деятельность ООТ регулируется следующими нормативными актами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 212‑229);
• Федеральный закон «О безопасности производственных объектов» (№ 116‑ФЗ);
• Постановления Правительства РФ по охране труда в конкретных отраслях (нефтегазовая, транспортная, коммунальная);
• Методические рекомендации и приказы Министерства труда и социальной защиты РФ;
• Внутренние нормативные документы администрации Надымского района и предприятий‑членов.

Структура отдела охраны труда Надымского района

Согласно информации из открытых источников (структура Департамента образования Администрации Надымского района, данные за 2024‑2025 гг.), отдел охраны труда включает следующие подразделения и должности:

1. Начальник отдела охраны труда и техники безопасности – Антон Владимирович Борзенков (тел. 8 (3499) -2‑58‑13).
2. Заместитель начальника отдела – отвечает за координацию проверок и взаимодействие с надзорными органами.
3. Группа по профилактике и обучению:
   • Методист по охране труда;
   • Инструктор по проведению инструктажей и тренингов;
   • Специалист по электронному обучению (e‑learning).
4. Группа по контролю и надзору:
   • Инспектор по проверке соблюдения норм ОТ;
   • Эксперт по расследованию несчастных случаев;
   • Специалист по документообороту и ведению журналов.
5. Группа по взаимодействию с государственными органами:
   • Специалист по работе с ГИТ, МЧС, Роспотребнадзором;
   • Ответственный за подготовку запросов и ответов на надзорные предписания.
6. Отдел медицинского обслуживания и санитарно‑эпидемиологического надзора (в некоторых структурах объединяется с ООТ).

В крупных промышленных предприятиях района (например, в филиале «Газпром добыча Надым») структура аналогична, но дополнительно включает подразделения по промышленной безопасности и экологии.

Основные функции отдела охраны труда

Отдел охраны труда Надымского района выполняет комплекс задач, направленных на обеспечение безопасных условий труда и профилактику профессиональных заболеваний. Ключевые функции:

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (положения о системе управления охраной труда, инструкции по безопасному выполнению работ, планы мероприятий по улучшению условий труда).
• Организация и проведение обучения:
  • Вводный, повторный и целевой инструктаж по охране труда;
  • Подготовка к аттестации и проверке знаний (например, экзамен в «Газовик.инфо» для работников Газпром добыча Надым);
  • Электронные курсы и вебинары, актуальные на 2026 год.
• Контроль за соблюдением требований ОТ:
  • Плановые и внеплановые inspekcии рабочих мест;
  • Выявление и устранение опасных факторов;
  • Контроль за использованием средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний:
  • Формирование актов расследования;
  • Анализ причин и разработка корректирующих мер;
  • Ведение статистики и подготовка отчетов для надзорных органов.
• Взаимодействие с государственными надзорными и контролирующими органами:
  • Подготовка ответов на предписания ГИТ, МЧС, Роспотребнадзора;
  • Участие в совместных проверках и профилактических мероприятиях;
  • Представление интересов района в межведомственных комиссиях.
• Медицинское и санитарно‑эпидемиологическое обеспечение (в рамках отдела или в тесном взаимодействии с медицинской службой):
  • Организация предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • Контроль за санитарным состоянием помещений и условиями труда;
  • Ведение журналов учета профессиональных заболеваний.

Текущие задачи и проекты на 2026 год

С учетом изменений в законодательстве и специфики региона (развитие нефтегазового комплекса, рост числа вахтовых работников, увеличение объемов транспортных перевозок) отдел охраны труда Надымского района сосредоточился на следующих приоритетных направлениях:

1. Цифровизация процессов ОТ:
   • Внедрение электронной системы управления охраной труда (ЭСУОТ) для автоматизации учета инструктажей, выдачи СИЗ и формирования отчетности;
   • Использование мобильных приложений для проведения ежедневных чек‑листов рабочих мест.
2. Упрощение доступа к обучению:
   • Разработка серии коротких видеокурсов по специфике работы в условиях Крайнего Севера (работа при низких температурах, работа с криогенными средами);
   • Организация дистанционной аттестации через портал «Газовик.инфо» и аналогичные платформы.
3. Профилактика профессиональных заболеваний:
   • Запуск программы ранней диагностики хронических заболеваний дыхательной системы у работников газодобывающего комплекса;
4. Укрепление взаимодействия с МЧС и пожарной охраной:
   • Ежегодные совместные учения по ликвидации условных аварий на объектах Газпром добыча Надым;
   • Обучение работников основам пожарной безопасности и использованию первичных средств пожаротушения.
5. Развитие культуры безопасности:
   • Запуск внутреннего конкурса «Лучший инструктаж по ОТ» с поощрением победителей;
   • Размещение информационных стендов и плакатов в зонах отдыха и проходных;
   • Вовлечение профсоюзных организаций в обсуждение вопросов ОТ.

Примеры успешных инициатив

За последние несколько лет отдел охраны труда Надымского района реализовал ряд проектов, получивших положительную оценку как со стороны работников, так и надзорных органов:

• «Безопасная вахта» – комплекс мероприятий по улучшению условий проживания и труда вахтовых сотрудников, включающий модернизацию бытовых модулей, установку систем вентиляции с подогревом и организацию регулярных медицинских осмотров. В результате за 2024‑2025 гг. количество случаев переохлаждения снизилось на 38 %.
• Электронный журнал инструктажей – внедрение веб‑приложения, позволяющего фиксировать прохождение инструктажа в реальном времени и автоматически формировать напоминания о повторном обучении. Снижение количества пропущенных инструктажей составило 92 %.
• Программа «Чистый воздух» – мониторинг качества воздуха в рабочих зонах с использованием портативных газоанализаторов и автоматическая подача сигналов при превышении ПДК. Позволило избежать нескольких случаев отравления сероводородом.

Отдел охраны труда Надымского района является важным звеном в системе обеспечения безопасных условий труда на территории региона. Его деятельность сочетает традиционные функции (разработка нормативов, обучение, контроль, расследование incidents) с современными подходами – цифровизацией, дистанционным обучением и проактивной профилактикой профессиональных рисков. Благодаря слаженной работе специалистов отдела, взаимодействию с предприятиями, государственными надзорными органами и профсоюзами, удается поддерживать высокий уровень безопасности труда, что напрямую влияет на производительность, благополучие работников и устойчивое развитие региона.

Для получения более детальной информации о текущих нормативных актах, графиках обучения или контактных данных специалистов отдела рекомендуется обращаться непосредственно в отдел охраны труда по телефону 8 (3499) -2‑58‑13 или посетить официальный сайт администрации Надымского района.