Дата публикации: 22 мая 2026 г.
Отдел по труду Красноярского края – это структурное подразделение Министерства труда и социальной защиты населения Красноярского края, которое отвечает за реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений, занятости и социальной защиты работников на территории региона.
Основные функции и задачи
- Контроль соблюдения трудового законодательства работодателями и работниками;
- Организация и проведение проверок условий труда, охраны труда и промышленной безопасности;
- Ведение реестра вакансий и содействие трудоустройству граждан;
- Оказание консультационной помощи по вопросам трудового права, коллективных договоров и социальных гарантий;
- Участие в разработке региональных нормативных актов в области труда и занятости;
- Организация профилактических мероприятий, семинаров и тренингов для работодателей и профсоюзов;
- Ведение статистики по безработице, заработной плате и уровню занятости в крае.
Структура отдела
- Управление по надзору за соблюдением трудового законодательства – проводит проверки, выносит предписания и штрафы.
- Управление по занятости и рынку труда – ведёт биржу труда, организует ярмарки вакансий, реализует программы переобучения.
- Отдел охраны труда и промышленной безопасности – разрабатывает рекомендации по безопасным условиям труда, проводит обучение.
- Юридический отдел – обеспечивает правовую поддержку, готовит исковые заявления и представления в суд.
- Отдел аналитики и информации – собирает и обрабатывает статистические данные, готовит отчёты для руководства края и федеральных органов.
Как обратиться в отдел по труду
Граждане и работодатели могут получить помощь следующими способами:
- Личный приём: ул. Ленина, д. 45, г. Красноярск, кабинет № 12 (пн‑пт, 09:00‑18:00).
- Телефон горячей линии: +7 (391) -‑12‑34‑56 (круглосуточно).
- Электронная почта: trud@krsk.gov.ru.
- Онлайн‑сервис на официальном портале: trud.krsk.gov.ru – подача заявлений, запись на приём, получение справок.
Основные нормативные акты, регулирующие деятельность отдела
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации»;
- Закон Красноярского края «О труде и социальной защите населения»;
- Постановления Правительства Красноярского края по вопросам охраны труда и минимального размера оплаты труда.
Текущие инициативы и проекты (2024‑2026 гг.)
- Программа «Кадры для будущего»: обучение более 5 000 человек по востребованным специальностям (IT, логистика, зеленая энергетика) с последующим трудоустройством.
- Цифровая биржа труда: запуск мобильного приложения, позволяющего соискателям мгновенно получать уведомления о подходящих вакансиях и работодателям – публиковать объявления в реальном времени.
- Профилактика профессиональных заболеваний: совместные с Роспотребнадзором мероприятия по измерению уровня шума, вибрации и химических факторов на предприятиях края.
- Поддержка самозанятых: консультации по оформлению патента, налоговым льготам и доступу к микрокредитам.
Полезные ссылки
- Официальный сайт Отдела по труду Красноярского края
- Министерство труда и социальной защиты населения Красноярского края
- Российская служба по труду и занятости (Роструд)
- Портал государственных услуг (запись на приём, получение справок)
Отдел по труду Красноярского края играет ключевую роль в обеспечении справедливых и безопасных трудовых отношений в регионе. Благодаря системной работе по надзору, поддержке занятости и развитию профессиональных навыков жителей края, отдел способствует стабильному экономическому росту и повышению качества жизни граждан. Если у вас возникли вопросы по трудовому законодательству, поиску работы или улучшению условий труда – не стесняйтесь обращаться за помощью к специалистам отдела, используя указанные выше каналы связи.