Отдел по труду, занятости и социальной защиты Гомельской области

Узнайте, как отдел труда, занятости и социальной защиты Гомельской области помогает жителям найти работу, получить выплаты и защитить права. Контакты и услуги — всё здесь!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел по труду, занятости и социальной защите Гомельской области играет ключевую роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития региона; Эта статья предоставляет подробную информацию об отделе, его структуре, контактных данных и основных направлениях деятельности. Мы рассмотрим, какие услуги предоставляет отдел, как с ним связаться и где найти дополнительную информацию;

Основные направления деятельности

Отдел по труду, занятости и социальной защите Гомельской области выполняет широкий спектр задач, направленных на поддержку граждан и предприятий. К основным направлениям относятся:

  • Помощь в трудоустройстве: Оказание консультаций по вопросам поиска работы, помощь в составлении резюме, организация ярмарок вакансий, поддержка молодежи при трудоустройстве.
  • Социальная защита: Предоставление информации о социальных пособиях, выплатах, льготах и других формах социальной поддержки.
  • Медико-социальное обслуживание: Организация и координация работы по медико-социальному и культурно-бытовому обслуживанию лиц, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания.
  • Ведомственная отчетность: Обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам труда, занятости, социального партнерства и социальной защиты.
  • Социальное партнерство: Взаимодействие с работодателями и профсоюзами для решения вопросов занятости и социальной защиты работников.

Контактная информация

Ниже представлена актуальная контактная информация отдела по труду, занятости и социальной защите Гомельской области:

  • Комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома
  • Адрес: 246050, г. Гомель, пер. Спартака 2А
  • Телефон: 8-0232-50-91-99
  • Факс: 8-0232-50-91-99
  • Электронная почта: ktszmail.gomel.by
  • Сайт: [http://ktzsz-gomel.gov.by/](http://ktzsz-gomel.gov.by/)
  • Режим работы: с 8.30 до 17.30, перерыв с 13.00 до 14.00
  • Управление по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома
  • Адрес: г. Гомель, ул. Советская, 16
  • Телефон: (Уточняйте на сайте или по телефону Комитета)
  • Сайт: [https://ktzsz-gomel.gov.by/](https://ktzsz-gomel.gov.by/)
  • По трудоустройству молодежи: 8-0232-506924, 8-0232-506255, 8-0232-50-69-33
  • По трудоустройству на временную работу: 8-0232-506924, 8-0232-506255

Структура управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома

Управление по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома включает в себя следующие отделы:

  • Отдел социально-трудовых отношений
  • Отдел пенсий и пособий
  • Отдел занятости населения

Начальник управления: Капустина Ирина Александровна

Полезные ссылки и ресурсы

  • Официальный сайт Комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома: [http://ktzsz-gomel.gov.by/](http://ktzsz-gomel.gov;by/)
  • Официальный сайт Управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома: [https://ktzsz-gomel.gov.by/](https://ktzsz-gomel.gov.by/)

Как обратиться за помощью

Если вам нужна помощь в поиске работы, получении социальной поддержки или консультации по вопросам трудового законодательства, вы можете обратиться в любой из отделов по труду, занятости и социальной защите Гомельской области. Рекомендуется предварительно уточнить график работы и необходимые документы на официальном сайте или по телефону.

Отдел по труду, занятости и социальной защите Гомельской области является важным институтом социальной поддержки и экономического развития региона. Используйте предоставленную информацию для получения необходимой помощи и поддержки. Регулярно посещайте официальный сайт для получения актуальных новостей и информации о проводимых мероприятиях.

Важно помнить: Информация, представленная в данной статье, актуальна на момент создания . Рекомендуется проверять актуальность информации на официальных сайтах организаций.