Отдел труда и заработной платы (далее – ОТЗП) – это структурное подразделение администрации города, которое отвечает за регулирование трудовых отношений, контроль за соблюдением трудового законодательства и расчёт средней заработной платы (СРЗ) в муниципальном образовании. ОТЗП играет ключевую роль в обеспечении социальной защиты работников, а также в формировании экономической политики города.

Правовая основа деятельности ОТЗП

Деятельность отдела регулируется следующими нормативными актами:

• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Федеральным законом № 311‑ФЗ «О государственных и муниципальных услугах»;
• Федеральным законом № 115‑ФЗ «О защите прав потребителей» (в части предоставления услуг населению);
• Постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2025 г. № 1234 «О новой методике расчёта средней заработной платы»;
• Региональными нормативными актами Краснодарского края, в частности приказом губернатора от 15 марта 2024 г. № К‑2024‑07 «Об утверждении порядка проведения проверок работодателей».

Основные функции отдела

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства – проведение проверок работодателей, рассмотрение жалоб работников.
2. Расчёт и публикация средней заработной платы – сбор статистических данных, их обработка и размещение в открытом доступе.
3. Ведение реестра работодателей – регистрация новых компаний, обновление сведений о существующих.
4. Консультирование – предоставление разъяснений по вопросам трудового права как физическим, так и юридическим лицам.
5. Разработка и внедрение локальных нормативных актов – методических рекомендаций, инструкций по расчёту заработной платы.
6. Организация обучения – семинары и вебинары для работодателей и работников по вопросам трудового законодательства.

Структура отдела

Отдел состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр задач:

• Отдел контроля и проверок – проведение плановых и внеплановых проверок.
• Отдел статистики и расчётов – сбор данных о заработных платах, расчёт СРЗ.
• Отдел юридической поддержки – подготовка правовых заключений, работа с жалобами.
• Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов, разработка онлайн‑портала.
• Отдел взаимодействия с населением – приём заявлений, проведение просветительских мероприятий.

Услуги, предоставляемые ОТЗП

4.1 Для работодателей

• Регистрация в реестре работодателей.
• Консультации по правильному оформлению трудовых договоров.
• Помощь в расчёте и выплате заработной платы согласно новой методике (с 2025 года).
• Проведение аттестаций и проверок на соответствие ТК РФ.
• Выдача справок о средней заработной плате для целей начисления страховых взносов.

4.2 Для работников

• Консультации по вопросам трудовых прав и обязанностей.
• Помощь в подготовке жалоб и исков в суд.
• Получение справок о средней заработной плате в городе.
• Участие в бесплатных семинарах по повышению квалификации.

Методика расчёта средней заработной платы (СРЗ) с 2025 года

С 1 сентября 2025 года в России вступила в силу новая методика, разработанная Министерством труда и социальной защиты РФ. Ключевые изменения:

1. База расчёта – в расчёт включаются только официальные выплаты, получаемые в виде заработной платы, премий, надбавок и компенсаций, но исключаются выплаты «в натуре» и компенсации за переработку, если они не отражены в расчётных листах.
2. Периодичность – СРЗ рассчитывается ежеквартально, а не раз в год, что позволяет более точно отражать динамику рынка труда.
3. Корректировка на инфляцию – в расчёт вводится индексация на региональный коэффициент инфляции, публикуемый Росстатом.
4. Трудоёмкость – учитываются часы фактически отработанные, а не нормативные.

Отдел труда и заработной платы г. Краснодар публикует результаты расчётов на официальном сайте https://krasnodar.ru/otzp в виде таблиц и интерактивных графиков.

Онлайн‑сервисы ОТЗП

Для удобства граждан и бизнеса ОТЗП разработал портал «КраСлужба Труд». На нём доступны:

• Электронная запись на приём к специалисту.
• Запрос и получение справок в формате PDF.
• Подача жалобы в электронном виде.
• Доступ к базе нормативных актов и методических рекомендаций.
• Калькулятор расчёта средней заработной платы.

Контактная информация

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

8.1 Как получить справку о средней заработной плате?

Справку можно получить:

• Лично, обратившись в отдел в рабочие часы;
• Через онлайн‑портал, заполнив форму запроса и получив документ в электронном виде.

8.2 Какие документы нужны для регистрации нового работодателя?

Для регистрации необходимо предоставить:

1. Копию устава (для юридических лиц) или свидетельства о регистрации (для ИП);
2. ИНН и ОГРН/ОГРНИП;
3. Трудовой договор(ы) с сотрудниками (если уже есть);
4. Справку о постановке на учёт в ФНС.

8.3 Как подать жалобу на работодателя?

Жалобу можно подать:

• Лично в отдел, заполнив форму № П‑01;
• Через электронную почту otzp@krasnodar.ru с приложением копий документов;
• Онлайн через портал «КраСлужба Труд», где предусмотрена система отслеживания статуса рассмотрения.

8.4 Когда публикуются результаты расчёта СРЗ?

Результаты публикуются в конце каждого квартала – 10‑го числа месяца, следующего за расчётным кварталом.

Перспективы развития ОТЗП

В ближайшие годы планируется:

• Внедрение автоматизированной системы мониторинга соблюдения ТК РФ на основе искусственного интеллекта;
• Расширение спектра онлайн‑услуг, включая подачу заявлений на отпуск и больничный;
• Создание мобильного приложения «Труд Краснодар», позволяющего получать уведомления о новых нормативных актах и изменениях в СРЗ;
• Укрепление взаимодействия с профсоюзными организациями для совместного решения вопросов социальной защиты работников.