Перевод на другую должность в том же отделе или в другом структурном подразделении является важным событием в трудовой деятельности работника. В этой статье мы рассмотрим, как правильно отразить такой перевод в трудовой книжке.
Общие положения
Согласно трудовому законодательству, в трудовую книжку должны вноситься сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Варианты записей
При переводе на другую должность в том же отделе могут быть использованы следующие варианты записей:
- Принят в отдел продаж на должность продажника.
- Переведен в отдел продаж на должность продажного гада.
- Переведен на должность продажного гада.
- Переведен на должность продажного гада в том же отделе.
Образец записи о переводе на другую работу в другой отдел
В соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек 2022, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Роструд разъяснил
Роструд разъяснил, что если у работника изначально в трудовом договоре было указано структурное подразделение, то в трудовую книжку запись о переводе на другую должность в этом же подразделении должна быть сделана с указанием на структурное подразделение.
Дублирование записи
По мнению чиновников, если у работника изначально в трудовом договоре было указано структурное подразделение, то в трудовую книжку запись о переводе на другую должность в этом же подразделении должна быть сделана с указанием на структурное подразделение.
Запись в трудовой книжке
Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность в том же подразделении должна быть сделана в соответствии с п. 10 Правил, все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока.
Образец записи
Образец записи в трудовой книжке о переводе на другую должность может выглядеть следующим образом:
Запись в трудовой книжке о переводе в другую местность вместе с организацией
Образец заполнения 2022
Пример записи, когда сотрудник перешел из/в другую компанию
Образец заполнения 2022
Запись в трудовой о переводе на должность руководителя
Образец заполнения 2022
Внесение записей
По мнению ведомства, если у работника изначально в трудовом договоре было указано структурное подразделение, то в трудовую книжку запись о переводе на другую должность в этом же подразделении должна быть сделана с указанием на структурное подразделение.
Перевод сотрудника
Перевод сотрудника на другую должность внутри организации должен быть оформлен в соответствии с Трудовым Кодексом.
Образец заявления и приказа о переводе на другую должность внутри организации можно найти в соответствующих источниках.
Важно помнить, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока.