Комитет (комиссия) по охране труда является важным органом, который организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В этой статье мы рассмотрим планы работ комитета комиссии по охране труда и их значение для организации.
Задачи комитета (комиссии) по охране труда
Комитет (комиссия) по охране труда имеет следующие задачи:
- Обеспечение требований охраны труда
- Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний
- Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах
- Информирование работников о результатах проверок
- Сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения
Планы работ комитета (комиссии) по охране труда
Планы работ комитета (комиссии) по охране труда могут включать следующие мероприятия:
- Разработка программы действий по обеспечению соблюдения требований охраны труда
- Содействие работодателю в проведении спецоценки
- Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах
- Информирование работников о результатах проверок
- Сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения
- Обучение членов комитета (комиссии) по охране труда
Организация работы комитета (комиссии) по охране труда
Работа комитета (комиссии) по охране труда строится на принципах социального партнерства. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами РФ, правовыми актами субъектов РФ об охране труда, региональным, отраслевым (или межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором компании (или соглашением по охране труда), локальными нормативными актами организации.
Значение комитета (комиссии) по охране труда для организации
Комитет (комиссия) по охране труда является важным органом, который помогает организации:
- Обеспечить соблюдение требований охраны труда
- Предупредить производственный травматизм и профессиональные заболевания
- Улучшить условия и охрану труда на рабочих местах
- Информировать работников о результатах проверок
- Собрать предложения к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения