Портал управления по труду, занятости и социальной защите – это единый информационный ресурс, который объединяет
функции государственных органов, отвечающих за регулирование трудовых отношений, содействие занятости населения
и обеспечение социальной защиты в Республике Беларусь. Портал служит как площадка для получения
официальной информации, подачи заявлений онлайн и контроля за выполнением государственных программ в этой
сфере.

Правовая основа и подчинённость

Портал работает в рамках Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и его региональных
подразделений – комитетов и управлений по труду, занятости и социальной защите в городских и районных
исполнительных комитетах. Ключевые органы, участвующие в формировании и поддержке портала:

• Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома;
• Управление по труду, занятости и социальной защите Гомельского райисполкома;
• Управление по труду, занятости и социальной защите Барановичского городского исполнительного комитета;
• Управление по труду, занятости и социальной защите Вилейского районного исполнительного комитета;
• Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома;
• Управление по труду, занятости и социальной защите Новополоцкого городского исполнительного комитета.

Все эти структуры используют портал как единую информационную платформу для взаимодействия с гражданами,
работодателями и социальными партнёрами.

Структура портала

Портал построен по модульному принципу, что позволяет быстро добавлять новые сервисы и адаптировать их под
требования региональных управлений. Основные разделы:

1. Новости и нормативные акты – актуальная информация о законодательных изменениях, новых программах
   и мероприятиях.
2. Электронные услуги – возможность подачи заявлений, получения справок и регистрации онлайн.
3. Информационный портал государственной службы занятости – база вакансий, резюме и программы профессионального
   переобучения.
4. Контактные центры и справочная информация – телефоны, адреса и графики работы региональных управлений.
5. Статистика и аналитика – открытые данные о занятости, уровне безработицы, реализации социальных программ.

Электронные услуги (e‑services)

С помощью портала граждане и работодатели могут выполнить большинство бюрократических процедур без посещения
государственных органов. Ключевые услуги:

• Регистрация безработного – подача заявления о регистрации в службе занятости, получение справки о
  безработице.
• Поиск вакансий и размещение объявлений – доступ к базе вакансий, возможность разместить объявление о
  вакансии.
• Получение справок о трудовой деятельности – запрос справки о стаже, заработной плате, условиях труда.
• Оформление пособий и социальных выплат – подача заявлений на получение пособий по временной нетрудоспособности,
  материнского капитала, выплаты по инвалидности.
• Консультации онлайн – чат‑бот и форма обратной связи с экспертами по трудовому праву и социальной защите.

Региональные подразделения и их роль

Каждое региональное управление отвечает за адаптацию портала под локальные нужды, а также за контроль за
выполнением государственных программ в своей территории. Ниже – краткий обзор некоторых из них.

Минский городской исполнительный комитет

Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома обеспечивает:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства в столице;
• Организацию программ профессионального переобучения и адаптации инвалидов к трудовой деятельности;
• Ведение информационного портала государственной службы занятости для Минска.

Гомельский районный и городской исполнительные комитеты

Управления по труду, занятости и социальной защите в Гомеле работают в два сменных графика (8:00–13:00 и 14:00–17:00)
и предоставляют услуги через портал, включая:

• Оценку эффективности работы управления;
• Публикацию вакансий регионального уровня;
• Поддержку предпринимателей в вопросах охраны труда.

Барановичский городской исполнительный комитет

Управление отвечает за вопросы труда, занятости, демографии и социальной защиты, а также за контроль и анализ
правоприменительной практики. Через портал доступны:

• Онлайн‑запись на приём к специалистам;
• Публикацию аналитических отчётов о рынке труда в регионе.

Вилейский районный исполнительный комитет

Адрес: ул. Пионерская, 32‑А, г. Вилейка. Электронная почта: uprsobes@gov.by.
Управление обеспечивает реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной
защиты, а также поддерживает работу портала в рамках района.

Гродненский облисполком и Новополоцкий городской исполнительный комитет

Эти органы активно участвуют в адаптации инвалидов к трудовой деятельности и предоставляют информацию о
доступных вакансиях через информационный портал государственной службы занятости.

Как пользоваться порталом: пошаговое руководство

1. Регистрация пользователя – создайте личный кабинет, указав ИНН/СНИЛС и контактные данные.
2. Выбор услуги – в разделе «Электронные услуги» выберите нужный сервис (например, «Регистрация безработного»).
3. Заполнение формы – введите требуемую информацию, загрузите сканы документов (паспорт, трудовую книжку,
   справки о доходах и т.д.).
4. Отправка заявления – после проверки данных нажмите кнопку «Отправить». Система выдаст номер заявки.
5. Отслеживание статуса – в личном кабинете можно следить за обработкой заявки и получать уведомления
   о необходимости предоставления дополнительных документов.
6. Получение результата – готовый документ (справка, решение о выплате пособия и др.) будет доступен для
   скачивания в электронном виде.

Преимущества использования портала

• Экономия времени – отсутствие необходимости личного визита в органы;
• Прозрачность – возможность отслеживать статус заявки в реальном времени;
• Доступность 24/7 – сервис работает круглосуточно, кроме редких технических обслуживаний;
• Унификация процессов – одинаковый набор документов и форм для всех регионов;
• Аналитика и статистика – открытый доступ к данным о рынке труда и эффективности социальных программ.

Статистика и аналитика (по состоянию на 23 мая 2026 г.)

Перспективы развития

В ближайшие годы планируется расширить функционал портала:

• Внедрение искусственного интеллекта для автоматической подбора вакансий под профиль соискателя;
• Развитие мобильного приложения с поддержкой push‑уведомлений;
• Интеграция с системами электронного документооборота государственных органов;
• Создание раздела «Обучение и переподготовка» с онлайн‑курсами, сертификацией и возможностью получения
  государственных грантов.

Портал управления по труду, занятости и социальной защите – это современный инструмент, который упрощает
взаимодействие граждан, работодателей и государственных органов в сфере труда и социальной защиты. Благодаря
единой информационной базе, широкому набору электронных услуг и поддержке всех региональных управлений, портал
повышает эффективность реализации государственной политики, снижает бюрократические барьеры и способствует
более быстрому решению проблем занятости и социальной защиты населения.

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и воспользоваться разделом
«Электронные услуги» на Портале государственной службы занятости;