При увольнении работника важно соблюдать определенные сроки и порядок записи в трудовой книжке. В этой статье мы рассмотрим основные правила и нюансы, связанные с записью об увольнении в трудовой книжке.

Порядок записи об увольнении

Запись об увольнении в трудовой книжке должна быть сделана на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя. В графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, а также дата и номер документа.

Обратите внимание, что в графе 2 указывается именно дата увольнения (прекращения трудового договора), а не дата внесения записи об увольнении в трудовую книжку и не дата издания приказа об увольнении работника.

Сроки записи об увольнении

Сроки записи об увольнении в трудовой книжке не установлены конкретно, но важно сделать запись в день увольнения (последний день работы). Работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении в день увольнения.

Образцы записей об увольнении

Существуют различные образцы записей об увольнении в трудовой книжке, в зависимости от основания увольнения. Например, при увольнении по собственному желанию, запись об увольнении должна содержать ссылку на статью 77 Трудового кодекса.

При увольнении по сокращению штата, запись об увольнении должна содержать ссылку на статью 278 Трудового кодекса.

Выдача трудовой книжки при увольнении

Работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении в день увольнения (последний день работы).

• Запись об увольнении должна быть сделана на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя.
• В графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, а также дата и номер документа.
• Сроки записи об увольнении в трудовой книжке не установлены конкретно, но важно сделать запись в день увольнения (последний день работы).
• Работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении в день увольнения (последний день работы).

Надеюсь, эта информация будет полезна для вас. Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, не стесняйтесь задавать вопросы.