Трудовая книжка является важным документом, который содержит информацию о трудовой деятельности работника, включая сведения о награждении за трудовые заслуги․ В этой статье мы рассмотрим порядок внесения сведений о награждении в трудовую книжку и предоставим образцы записей․
Порядок внесения сведений о награждении
Согласно Инструкции, порядок внесения сведений о награждении следующий:
- В графе 3 раздела «Сведения о награждении» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии)․
- Ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника)․
- В графе 2 ставится дата награждения․
- В графе 3 напишите, за что и как наградили сотрудника․
- В графе 4 укажите реквизиты приказа․
Образцы записей в трудовую книжку о наградах
Ниже представлены образцы записей в трудовую книжку о наградах:
Пример 1:
Графа 3: ООО «Компания»
Графа 1: 1
Графа 2:
Графа 3: Награжден за успехи в работе
Графа 4: Приказ № 10 от
Пример 2:
Графа 3: ЗАО «Фирма»
Графа 1: 2
Графа 2:
Графа 3: Награжден за вклад в развитие компании
Графа 4: Приказ № 20 от
Внесение сведений о награждении в трудовую книжку является важным аспектом кадрового учета․ Правильное оформление записей о награждении поможет избежать ошибок и обеспечить точность информации о трудовой деятельности работника․