Порядок выдачи трудовой книжки работающему работнику

Узнайте порядок выдачи трудовой книжки работающему работнику и общие положения

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника․ В этой статье мы рассмотрим порядок выдачи трудовой книжки работающему работнику․

Общие положения

Трудовая книжка выдается работнику при поступлении на работу, а также при увольнении․ Однако, могут возникнуть ситуации, когда работник benötает получить трудовую книжку на руки и во время работы․

Порядок выдачи трудовой книжки

Согласно законодательству, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения (последний день работы) с внесенной в нее записью об увольнении․ Однако, если работник benötает получить трудовую книжку на руки во время работы, он должен написать заявление в свободной форме․

В графе 1 трудовой книжки ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указываеться дата выдачи трудовой книжки, в графе 3 делается запись «Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66․1 Трудового кодекса Российской Федерации», в графе 4 указывается заявление работника, с указанием даты и номера его регистрации;

Сроки выдачи трудовой книжки

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в последний день работы, а если работник benötает получить трудовую книжку на руки во время работы, то не позднее 3 рабочих дней со дня письменного обращения работника․

Заявление на выдачу трудовой книжки

Для получения трудовой книжки на руки работник должен написать заявление в свободной форме․ В заявлении должны быть указаны следующие сведения:

  • Фамилия, имя, отчество работника
  • Дата и номер трудовой книжки
  • Причина выдачи трудовой книжки
  • Подпись работника

Выдача трудовой книжки работающему работнику является важным аспектом трудовых отношений․ Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения, а если работник benötает получить трудовую книжку на руки во время работы, то не позднее 3 рабочих дней со дня письменного обращения работника․ Для получения трудовой книжки на руки работник должен написать заявление в свободной форме․

Надеемся, что эта статья поможет вам разобратся в порядке выдачи трудовой книжки работающему работнику․