В этой статье мы рассмотрим последние изменения в трудовом законодательстве РФ, касающиеся учета и увеличения страхового стажа. Минтруд (Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации) регулярно вносит корректировки в правила расчета и подтверждения стажа, поэтому важно быть в курсе последних новостей. В данной статье мы собрали актуальную информацию на 22 мая 2026 года.

Ключевые изменения в 2025-2026 годах

В течение 2025-2026 годов было внесено несколько важных изменений, касающихся страхового стажа. Вот основные из них:

Обновление перечней для полной материальной ответственности

Минтруд обновил перечни должностей и работ, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности. Это касается и учета стажа, связанного с этими договорами.

Изменения в расчете страхового стажа

Минтруд уточнил правила расчета страхового стажа, особенно в части больничных и пособий по беременности и родам; Важно следить за этими изменениями, так как они могут повлиять на размер выплат.

Новая форма ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ)

В 2026 году действует новая форма отчета ЕФС-1, которая заменяет СЗВ-СТАЖ. Необходимо отчитываться о стаже работников по этой новой форме. Важно помнить, что в новой форме не будет сведений о стаже до 1 января 2020 года, если сам работник лично не дойдет до СФР с бумажной трудовой книжкой и не попросит их включить.

Возможность покупки стажа для самозанятых

Самозанятые теперь имеют возможность приобрести страховой стаж, заключив договор с СФР.

Как рассчитывается страховой стаж?

Страховой стаж – это период, в течение которого за вами уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Он необходим для расчета пенсий, пособий и других социальных выплат.

При расчете страхового стажа учитываются все периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы. В расчет включаются:

• Периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы.
• Периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в качестве самозанятого.
• Некоторые другие периоды, предусмотренные законодательством (например, периоды военной службы).

Что нужно знать работодателям?

Работодателям необходимо:

• Ознакомиться с новыми правилами расчета и подтверждения страхового стажа.
• Перейти на новую форму отчета ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ).
• Своевременно предоставлять сведения о стаже работников в СФР.
• Учитывать возможность приобретения стажа для самозанятых.

Что нужно знать работникам?

Работникам необходимо:

• Следить за тем, чтобы работодатель правильно учитывал их стаж.
• В случае необходимости, обращаться в СФР для подтверждения стажа.
• Узнать о возможности приобретения стажа для самозанятых.

Где найти актуальную информацию?

• Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ: [https://mintrud.gov.ru/](https://mintrud.gov.ru/)
• Сайт Социального фонда России: [https://sfr.gov.ru/](https://sfr.gov.ru/)
• КонсультантПлюс: [https://www.consultant.ru/](https://www.consultant.ru/)
• Гарант: [https://www.garant.ru/](https://www.garant.ru/)

Изменения в законодательстве, касающиеся страхового стажа, могут быть сложными для понимания. Рекомендуется внимательно изучать актуальную информацию и обращаться за консультациями к специалистам, если у вас возникнут вопросы. Следите за обновлениями на официальных сайтах Минтруда и СФР, чтобы быть в курсе последних изменений.
Важно помнить: Информация в данной статье предоставлена исключительно в ознакомительных целях и не является юридической консультацией. Для получения квалифицированной юридической помощи рекомендуется обратиться к специалистам.