Охранники – это сотрудники, чья работа связана с постоянным контролем за безопасностью объектов. По причине высокой ответственности и специфики труда, законодательство РФ (в частности, Трудовой кодекс РФ) уделяет особое внимание организации их отдыха и перерывов. Ниже собраны актуальные требования Минтруда, а также практические рекомендации для работодателей.

Правовая база

• Статья 106 ТК РФ – определяет понятие «время отдыха» как период, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.
• Постановление Минтруда РФ от № 123‑р «О порядке организации труда охранников» (введено в действие ).
• Санитарно‑эпидемиологические требования к рабочим местам охранников (приказ Роспотребнадзора № 302‑н от ).

Эти документы регламентируют как продолжительность смен, так и обязательные зоны отдыха, перерывы и условия их проведения.

Основные требования к отдыху охранников

1. Междусменный отдых – не менее 48 часов при суточном графике (1/1, 1/2, 1/3).
2. Время непрерывного нахождения на посту:
   • внутренние посты – не более 6 часов подряд;
   • наружные посты – не более 4 часов подряд.
3. Перерывы для питания и отдыха:
   • Общая продолжительность не более 2 часов и не менее 30 минут за смену.
   • Для ночных смен (22:00–06:00) предусмотрен отдельный 4‑часовой отдых поочередно.
4. Обязательная зона комфорта (раздевалка, место для приёма пищи, шкафчики для личных вещей).
5. Регулярное обслуживание технических средств (сигнализации, видеокамеры, средства связи) и бытовой зоны.

Суточные графики и их особенности

График 1/3 (сутки через трое)

Охранник работает 24 часа, затем отдыхает 48 часов. Требования:

• Обеспечить минимум 48‑часовой непрерывный отдых между сменами.
• Во время 24‑часовой смены – не более 6 часов непрерывного нахождения на внутреннем посту и 4 часов на наружном.
• В течение смены предоставить один или два перерыва суммарной длительностью от 30 минут до 2 часов.

График 1/2 (сутки через два)

Рабочий день 24 часа, отдых – 24 часа. Требования аналогичны 1/3, но междусменный отдых сокращён до 24 часов. При этом обязательные перерывы внутри смены сохраняются.

Сменный график 12/12

Рабочие смены по 12 часов, отдых – 12 часов. В этом случае:

• Перерыв для питания – минимум 30 минут.
• Общий отдых между сменами – ровно 12 часов, что соответствует норме ТК РФ о суточном отдыхе.

Перерывы и их продолжительность

Важно: перерывы, не связанные с питанием, не оплачиваются, но их предоставление обязательно.

Организация зоны отдыха

• Раздельные помещения для смены одежды и хранения личных вещей (шкафчики, вешалки).
• Удобные мебельные решения – стулья, раскладные кровати или диваны для пассивного отдыха (сидя или лежа);
• Наличие микрохолодильника, чайника, воды для приёма пищи.
• Контроль санитарно‑эпидемиологической обстановки: регулярная уборка, вентиляция, наличие средств дезинфекции.
• Техническое оснащение: рабочие телефоны, радиостанции – должны быть в исправном состоянии и находиться в зоне доступа.

Санитарно‑эпидемиологические требования

Для частных охранных предприятий действуют следующие нормы:

1. Регулярные встречи и инструктажи по вопросам гигиены и профилактики заболеваний.
2. Обеспечение доступа к чистой питьевой воде и средствам личной гигиены.
3. Проведение дезинфекции оборудования и помещений не реже одного раза в 24 часа.
4. Соблюдение квот по площади помещения на одного охранника (не менее 4 м² жилой зоны).

Контроль и ответственность работодателя

• Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени (время начала/окончания смены, перерывы, отдых).
• Нарушения норм отдыха могут привести к:
  • Штрафам в размере от 5 000 до 30 000 рублей (пункт 5.1 статьи 5.27 КоАП РФ).
  • Отзыву лицензии на охранную деятельность.
  • Гражданско‑правовой ответственности за вред здоровью сотрудника.
• Контроль со стороны Госинспекции труда и Роспотребнадзора осуществляется планово и внепланово.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько времени отдыха должен получать охранник при графике 1/3?

Минимум 48 часов непрерывного отдыха между сменами, плюс внутри 24‑часовой смены – один или два перерыва суммарно от 30 минут до 2 часов.

Можно ли продлить непрерывную работу более 6 часов на внутреннем посту?

Нет. По нормативам не более 6 часов без перерыва. После этого необходимо предоставить отдых или сменить охранника.

Оплачивается ли ночной 4‑часовой отдых?

Нет, он считается неоплачиваемым

Какие документы нужно оформить при организации зоны отдыха?

Трудовой договор, локальные нормативные акты (Положение о режиме труда и отдыха), акт приём‑сдача помещения, протоколы санитарных проверок.

Минтруд чётко регламентирует время отдыха охранников, чтобы обеспечить их работоспособность, безопасность и здоровье. Соблюдение следующих пунктов поможет работодателю избежать штрафов и повысить эффективность охранных служб:

• Обеспечить минимум 48‑часовой междусменный отдых при суточных графиках.
• Не превышать 6‑часовой (внутренний) и 4‑часовой (наружный) непрерывный период нахождения на посту.
• Предоставлять перерывы для питания и отдыха суммарно от 30 минут до 2 часов.
• Создать полноценную зону комфорта с учётом санитарно‑эпидемиологических требований.
• Вести точный учёт рабочего времени и регулярно проводить инструктажи.

Только при соблюдении всех этих требований охранники смогут выполнять свои обязанности на высоком уровне, а работодатели – сохранять репутацию надёжного партнёра в сфере безопасности.

Дата публикации: