Прием совместителя на работу является важным событием, которое требует правильного оформления в трудовой книжке. В этой статье мы рассмотрим порядок внесения записи о приеме на работу по совместительству, необходимые документы и особенности оформления для внешних и внутренних совместителей.
Необходимые Документы
Для внесения записи о приеме на работу по совместительству необходимы следующие документы:
- Трудовой договор о работе по совместительству
- Копия приказа о приеме на работу по совместительству
- Справка с места работы по совместительству
Порядок Внесения Записи
Запись о приеме на работу по совместительству вносится в трудовую книжку по месту основной работы по желанию работника. Для этого необходимо предоставить необходимые документы в отдел кадров.
Порядок внесения записи регулируется п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки вносится запись о приеме на работу по совместительству.
Особенности Оформления
Для внешних совместителей запись о приеме на работу по совместительству вносится в трудовую книжку по месту основной работы. Для внутренних совместителей запись вносится в трудовую книжку по месту работы по совместительству.
Запись о приеме на работу по совместительству должна содержать следующие сведения:
- Наименование организации
- Дата приема на работу
- Должность и структурное подразделение
- Реквизиты приказа о приеме на работу
Пример Записи
Пример записи о приеме на работу по совместительству:
«Приказом от [дата] принят на работу по совместительству в [наименование организации] на должность [должность] в [структурное подразделение].»